6月來(lái)啦

這意味今年就正式進(jìn)入下半年咯

時(shí)間飛逝

一晃半年就過(guò)去了

不知道大家年初定下的小目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了多少

也許很多人還在忙著找工作吧

我們又給大家整理了一大批招聘單位

需要的小伙伴，趕緊看過(guò)來(lái)

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2020年黔西南州公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員的公告

根據(jù)工作需要，黔西南州公安局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下： 一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的高中（中職）及以上學(xué)歷人員。 二、招聘崗位及數(shù)量

招聘警務(wù)輔助人員200名，其中特（巡）警勤務(wù)崗位150名（崗位名稱及編號(hào)：應(yīng)急處置隊(duì)員01）、男性，機(jī)關(guān)文職崗位50名（崗位名稱及編號(hào)：文職隊(duì)員02）、男女不限。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，品行端正、能吃苦耐勞、具有開(kāi)拓精神和奉獻(xiàn)精神；

4.年齡在18周歲以上、35周歲以下；

5.男性身高168cm及以上，女性身高158cm及以上；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（二）資格條件

1.高中（中職）及以上學(xué)歷。報(bào)考01崗位應(yīng)具有高中（中職）及以上學(xué)歷，報(bào)考02崗位應(yīng)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷；

退役士兵、體育專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)、具有B2以上駕駛資質(zhì)等專業(yè)資質(zhì)和專門技能的人員可以適當(dāng)放寬學(xué)歷條件； 2.報(bào)考01崗位要能適應(yīng)處置突發(fā)事件、巡邏防控、專業(yè)技能訓(xùn)練等工作任務(wù)，報(bào)考02崗位要具有一定的文字撰寫能力、溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力； 3.在同等條件下，公安英烈配偶子女、在職公安民警（職工、輔警）配偶子女、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、公安或政法類院校畢業(yè)生，以及具有新聞采編、警犬訓(xùn)導(dǎo)、財(cái)務(wù)資質(zhì)、計(jì)算機(jī)等崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員可優(yōu)先聘用。 （三）不得報(bào)考的情形

1.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的； 2.本人曾編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的； 3.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在執(zhí)行的； 4.本人受過(guò)刑事處罰或治安管理處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的； 5.曾因違反公安機(jī)關(guān)輔警管理規(guī)定被解聘的； 6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的； 7.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的； （家庭成員、近親屬是指本人配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹。） 四、招聘程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹⑹聵I(yè)為上、人崗相適、人事相宜”的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、體能測(cè)評(píng)、面試（專業(yè)技能測(cè)試）、政治審查、體檢等程序組織實(shí)施，未按照以上程序進(jìn)行或測(cè)評(píng)、面試、審查、體檢不合格者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。 對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的崗位和緊缺人才，適當(dāng)簡(jiǎn)化程序或者采取其他測(cè)評(píng)方法。 （一）報(bào)名及資格審查 報(bào)名時(shí)間：2020年5月26日至2020年6月15日 上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（工作日） 報(bào)名地點(diǎn)：黔西南州公安局特（巡）警支隊(duì)（原黔西南州武警支隊(duì)） 報(bào)名方式：符合招聘條件的報(bào)考人員攜帶資格審查材料前往進(jìn)行登記報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。 資格審查材料：

1.黔西南州公安局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表； 2.本人戶口簿復(fù)印件（含父母親、兄弟姐妹、配偶子女），身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份； 3.中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告（電子學(xué)歷注冊(cè)備案表）一份； 4.中國(guó)人民銀行的個(gè)人信用報(bào)告； 5.一寸免冠彩色照片1張； 6.退役士兵需提供退役士兵原件及復(fù)印件。 （二）體能測(cè)評(píng)

1.資格審查合格者進(jìn)入體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知； 2.體能測(cè)試項(xiàng)目：01崗位測(cè)試項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、引體向上、100米跑、1000米跑；02崗位測(cè)試項(xiàng)目為立定跳遠(yuǎn)、男子俯臥撐（女子仰臥起坐）、10米×4往返跑。 （三）面試（專業(yè)技能測(cè)試） 1.面試（專業(yè)技能測(cè)試）時(shí)間和地點(diǎn)另行通知； 2.01崗位進(jìn)行面試，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需專業(yè)技能、邏輯思維以及言行舉止、心理抗壓等能力； 3.02崗位進(jìn)行面試 專業(yè)技能測(cè)試，專業(yè)技能主要測(cè)試文字編輯和word、excel等辦公軟件操作以及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用能力。 （四）政治審查 體能測(cè)評(píng)和面試合格者進(jìn)行政治審查，審查政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，重點(diǎn)在于核實(shí)應(yīng)聘對(duì)象是否存在不得報(bào)考的7種情形。 （五）體檢 1.政治審查合格者進(jìn)入體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知； 2.體檢到興義市三甲等級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)《黔西南州公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可提出復(fù)檢（僅限一次復(fù)檢），并提供復(fù)檢結(jié)果報(bào)告。 （六）簽訂合同 按照招聘程序?qū)Ψ蠗l件的考生，依法與黔西南州公安局簽訂勞動(dòng)合同。 （七）崗前培訓(xùn) 黔西南州公安局將適時(shí)組織新招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，集中培訓(xùn)5天，培訓(xùn)項(xiàng)目包括忠誠(chéng)教育、職業(yè)養(yǎng)成、公安工作、警務(wù)技能等，通過(guò)日常表現(xiàn)考核、理論考試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行綜合評(píng)定，不合格者解除勞動(dòng)關(guān)系。 （八）試用管理。新招聘人員試用期為2個(gè)月，崗前培訓(xùn)合格后，按照招聘計(jì)劃進(jìn)行分配，由用人部門負(fù)責(zé)具體崗位知識(shí)培訓(xùn)或者以崗帶訓(xùn)，并簽訂管理責(zé)任狀、保密承諾書等。 五、薪酬待遇

1.01崗位薪酬待遇 試用期工資：2000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分） 700元月考核； 轉(zhuǎn)正工資：2850元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分） 1000元月考核； 由單位統(tǒng)一提供食宿。 2.02崗位薪酬待遇 試用期工資：2000元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分） 700元月考核； 轉(zhuǎn)正工資：2300元/月（含五險(xiǎn)個(gè)人繳納部分） 700元月考核； 食宿自理，可在單位食堂用餐。 六、其他注意事項(xiàng)

（一）資格審查將貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘資格條件不符的，取消其招聘資格； （二）考生在面試、體能測(cè)評(píng)、體檢時(shí)需攜帶本人有效身份證件，凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加測(cè)試、體檢的，視作放棄； （三）考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便聯(lián)系，若在整個(gè)招聘過(guò)程中，因考生聯(lián)系電話關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等聯(lián)系不上的，造成的后果由考生本人自行承擔(dān)； （四）考生有違反考場(chǎng)紀(jì)律、不服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理情形的，取消其考試成績(jī)。 本公告由黔西南州公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名、政策咨詢電話：

黔西南州公安局政治部 匡警官 0859 3291060

黔西南州公安局特（巡）警支隊(duì) 徐警官 18386448214

2020年遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院招聘工作人員102名簡(jiǎn)章（6月1日-7月15日?qǐng)?bào)名

根據(jù)學(xué)院教育教學(xué)發(fā)展需要，2020年擬公開(kāi)招聘教師等102人，有關(guān)具體事項(xiàng)如下：

一、招聘計(jì)劃：共102人，具體條件詳見(jiàn)附件1。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：6月1日至7月15日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院應(yīng)聘登記表》，并附個(gè)人簡(jiǎn)歷以及相關(guān)證明材料(身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書等)發(fā)送至招聘郵箱(郵箱地址：rs@mtszmu.com)，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明:“應(yīng)聘崗位 姓名 畢業(yè)院校 專業(yè) 學(xué)歷”，也可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員須在資格審核或面試時(shí)提交本人相關(guān)證明材料。包括：個(gè)人簡(jiǎn)歷;個(gè)人身份證;國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證原件、復(fù)印件;職稱資格證書原件、復(fù)印件;取得的科研成果、論文、獲獎(jiǎng)等證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的成果性佐證材料原件及復(fù)印件;海外留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

三、招聘考核

學(xué)院設(shè)置公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)組織對(duì)擬聘人員的考察工作。

(一)招聘考核采用面試、試講、實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)等方式綜合進(jìn)行。

(二)采用結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考核崗位特點(diǎn)和專業(yè)要求。

(三)實(shí)踐操作和學(xué)術(shù)成果評(píng)價(jià)采用定性的方式考核。

四、體檢

擬聘人員的體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者不按要求參加體檢或未按規(guī)定時(shí)間提交本人體檢報(bào)告，取消其應(yīng)聘資格。

五、聘用

經(jīng)面試、考核、體檢合格的擬聘人員，由學(xué)院提出聘用意見(jiàn)，和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員必須符合所聘崗位要求，不降低聘用要求。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員有下列行為，視為嚴(yán)重違紀(jì)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格：

(一)偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料的;

(二)在考試、考核過(guò)程中作弊的;

(三)以其他不正當(dāng)手段獲取聘用資格的。

七、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員必須保持手機(jī)暢通，工作人員會(huì)通過(guò)郵件或電話方式將面試及錄用信息通知本人。若因本人不及時(shí)查看郵件或通訊工具不暢通，導(dǎo)致規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù);

(二)對(duì)于在考核過(guò)程中落選人員，學(xué)校不再進(jìn)行單獨(dú)通知;

(三)本簡(jiǎn)章由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

未定事宜，由遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院研究確定。

八、報(bào)名地點(diǎn)與聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院行政樓430室

地 址：遵義市新蒲新區(qū)大學(xué)城園區(qū)一號(hào)路12號(hào)

聯(lián)系人：陳老師 0851-23138969

附件1：遵義醫(yī)科大學(xué)醫(yī)學(xué)與科技學(xué)院2020年招聘計(jì)劃表

湄潭縣人民醫(yī)院2020年公開(kāi)招聘編外人員簡(jiǎn)章

為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)科發(fā)展需要，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)自主招聘非編制人員。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)工作程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度。

二、招聘計(jì)劃及職位

（一）醫(yī)療崗位7個(gè)：檢驗(yàn)科技師1名；超聲科醫(yī)生1名；放射科（診斷）醫(yī)師2名；病理科醫(yī)生1名；電生理科醫(yī)師1名；輸血科技師1名。

（二）護(hù)理崗位：定崗消毒供應(yīng)中心消毒人員1名。

（三）信息科技術(shù)人員1名。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

3.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

4.具有能夠在醫(yī)院正常履職的身體條件；

5.具備擬報(bào)考職位所需的其他資格條件。

（二）以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

3.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.往屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料（有效資格條件資料：資格證書或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級(jí)及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績(jī)合格證明）等原件的，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的；

5.本縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)在編職工；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

（三）報(bào)考職位所需其他資格條件：

1.醫(yī)療崗位：

（1）檢驗(yàn)科、輸血科技師報(bào)考條件：

全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)，學(xué)士及以上學(xué)位，檢驗(yàn)師及以上職稱，年齡35周歲及以下（即1985年1月1日后出生）。

（2）病理科、電生理科醫(yī)生報(bào)考條件：

全日制大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，28周歲及以下（即1992年1月1日后出生）。

（3）放射科（診斷）、超聲科醫(yī)生報(bào)考條件：全日制大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位，醫(yī)學(xué)影像學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，28歲及以下（即1991年1月1日后出生）。

2.護(hù)理崗位：

全日制大專及以上學(xué)歷，西醫(yī)護(hù)理專業(yè)，男性，28周歲及以下（即1992年1月1日后出生），身高160cm及以上。

3.信息科崗位：

全日制本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程專業(yè)，28周歲及以下（即1992年1月1日后出生）。

（四）報(bào)考前需提供以下資料原件：

1.本人身份證原件及復(fù)印件；

2.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3.學(xué)位證書原件及復(fù)印件（護(hù)理崗位除外）；

4.檢驗(yàn)專業(yè)需提供檢驗(yàn)師及以上技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件；

5.公安機(jī)關(guān)提供的無(wú)違法犯罪行為證明材料等。

四、招聘程序

此次公開(kāi)招聘按照發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、公示、體檢、試用、聘用審批等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，此次公開(kāi)招聘將在湄潭縣人民醫(yī)院網(wǎng)站、湄潭縣人民政府網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.報(bào)名時(shí)間

2020年6月1日至6月3日（上午8：00-11：30，下午14：00-17：30）

2.報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn)：湄潭縣人民醫(yī)院門診樓四樓人力資源部

聯(lián)系電話：0851-24229709

3.報(bào)名方式

在報(bào)名期間和相應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)，應(yīng)聘人員按照《招聘簡(jiǎn)章》公布的條件和要求，需帶上身份證、相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、相應(yīng)業(yè)績(jī)材料（獲獎(jiǎng)資料）等原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

此次公開(kāi)招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用。應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留聯(lián)系方式的通訊暢通，確保能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因應(yīng)聘人員電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等導(dǎo)致招聘單位無(wú)法聯(lián)系應(yīng)聘人員，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

4.資格審查

根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及招聘職位的要求，在報(bào)名時(shí)當(dāng)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查，經(jīng)審查符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員，由資格審查人員登記報(bào)名，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。若應(yīng)聘人員提供虛假信息，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。

資格審查貫穿于招聘工作的始終，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照招聘簡(jiǎn)章及職位要求進(jìn)行報(bào)考，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（三）筆試、面試

1.時(shí)間安排：

筆試時(shí)間：2020年6月5日上午9：30-11：00。

筆試地點(diǎn)：湄潭縣人民醫(yī)院門診樓四樓會(huì)議室（一）。

面試時(shí)間：2020年6月5日下午14：30-17：30。

面試地點(diǎn)：湄潭縣人民醫(yī)院門診樓四樓會(huì)議室（三）。

2.報(bào)考人員持有效身份證明參加考試，并提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，遲到20分鐘者作棄考處理。

3.檢驗(yàn)科和輸血科崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，其他崗位需3人（含）以上報(bào)名才開(kāi)考。

4.檢驗(yàn)科、輸血科按不高于3:1比例進(jìn)入面試，其他崗位按招聘人數(shù)3:1比例進(jìn)入面試。

5.所有崗位筆試、面試成績(jī)均設(shè)100分，總成績(jī)各占

50%，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%（計(jì)算結(jié)果保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

6.筆試考試范圍

（1）檢驗(yàn)科、輸血科技師：臨床醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)

（2）超聲科醫(yī)師、病理科醫(yī)師、電生理科醫(yī)師：臨床三基

（3）護(hù)理崗位：護(hù)理三基

（4）信息科技術(shù)人員：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)

（5）放射科（診斷）醫(yī)師：醫(yī)學(xué)影像（診斷）

7.面試題目范維：2個(gè)公共題

面試結(jié)束后的1個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)阡靥犊h人民醫(yī)院官網(wǎng)或湄潭縣人民政府網(wǎng)站上公示。

（四）體檢

1.筆試、面試成績(jī)公示期滿后，總成績(jī)60分及以上者根據(jù)招聘名額和考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定體檢人員。報(bào)考相同職位考試末位總成績(jī)出現(xiàn)并列，取面試成績(jī)較高者作為體檢對(duì)象；若面試成績(jī)也相同，則重新組織面試，以重新面試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢。

2.體檢在本院進(jìn)行，時(shí)間另行通知。

3.體檢不合格的，空缺崗位在總成績(jī)不低于60分前提下從本崗位報(bào)考人員中從高到低予以遞補(bǔ)。

（五）公示

對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，在公示期間有異議的，按規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，查實(shí)有違反招聘有關(guān)規(guī)定和影響試用的，取消試用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩試用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否試用。

（六）試用

公示期滿無(wú)異議的，到人力資源部辦理相關(guān)手續(xù)后試用1個(gè)月。

（七）簽訂聘用合同

試用期結(jié)束，經(jīng)考核合格后與醫(yī)院簽訂聘用合同。

五、紀(jì)律監(jiān)督和相關(guān)事項(xiàng)

（一）招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)招聘條件、公開(kāi)招聘程序、公開(kāi)招聘結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，負(fù)責(zé)招聘工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）在招聘工作期間（報(bào)名開(kāi)始至完成聘用審批），應(yīng)聘人員電話要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。在招聘單位發(fā)出各項(xiàng)事宜通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)限規(guī)定要求參加或辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。

六、聘用及待遇

醫(yī)院按國(guó)家及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，薪酬按醫(yī)院薪酬分配方案執(zhí)行。

七、本《招聘簡(jiǎn)章》由湄潭縣人民醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-24229709（人力資源部）

2019年貴陽(yáng)中節(jié)能水務(wù)有限公司所屬中央企業(yè)公開(kāi)招聘公告

一、公司簡(jiǎn)介：

公司經(jīng)營(yíng)范圍包括污水處理及其再生利用，其他水水處理、利用和分配，以自有資金對(duì)水務(wù)行業(yè)的投資、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)、排水運(yùn)營(yíng)、管理及排水設(shè)施的維護(hù)，污泥處理及相關(guān)技術(shù)咨詢。

二、招聘職位

貴醫(yī)、六廣門污水處理廠

1、運(yùn)營(yíng)班組長(zhǎng)（5-6k）

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)安全管理制度的完善及推行實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督人員操作技術(shù)及執(zhí)行各項(xiàng)設(shè)備安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，確保無(wú)生產(chǎn)責(zé)任事故

負(fù)責(zé)污水處理廠的質(zhì)量控制，組織生產(chǎn)運(yùn)行和調(diào)控，確保出水穩(wěn)定達(dá)標(biāo)。

（2）負(fù)責(zé)廠內(nèi)所有的對(duì)外數(shù)據(jù)、文件的審核及對(duì)監(jiān)管部門的日常匯報(bào)、溝通、協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)。

（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、完善廠內(nèi)運(yùn)營(yíng)管理制度及年度、月度工作計(jì)劃的編制、實(shí)施。

（4）負(fù)責(zé)下屬組員的績(jī)效考核工作及對(duì)團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)，協(xié)調(diào)組織開(kāi)展各項(xiàng)培訓(xùn)和活動(dòng)，做好人才儲(chǔ)備工作，能夠根據(jù)具體情況對(duì)工藝運(yùn)行情況、方式及人員進(jìn)行合理調(diào)整。

任職條件：

（1）大專及以上學(xué)歷，環(huán)境工程、給排水專業(yè)，有3年以技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）熟悉污水處理工藝流程，污水處理設(shè)備，熟悉水廠工藝運(yùn)行狀況，能夠根據(jù)運(yùn)行狀況及時(shí)調(diào)整。

（3）具有良好的管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。

2、運(yùn)行工

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及工藝操作指令的有效執(zhí)行。

（2）遵守廠紀(jì)廠規(guī)及各項(xiàng)安全管理制度，熟練掌握各項(xiàng)設(shè)備的安全操作規(guī)程。

（3）根據(jù)廠內(nèi)各環(huán)節(jié)的巡視要點(diǎn)，負(fù)責(zé)按時(shí)完成巡視工作并認(rèn)真填寫每日運(yùn)行記錄。

（4）根據(jù)上位機(jī)各項(xiàng)控制參數(shù)，負(fù)責(zé)熟練完成遠(yuǎn)程控制及數(shù)據(jù)調(diào)閱。

（5）完成責(zé)任區(qū)域內(nèi)的設(shè)施及設(shè)備的清潔清掃工作。

任職條件：

（1）高中及以上學(xué)歷，有污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）熟悉污水處理的工藝流程，熟悉全廠設(shè)備及運(yùn)行情況。

（3）責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，善于學(xué)習(xí)，工作態(tài)度認(rèn)真、細(xì)心。

3、維修工

崗位職責(zé)：

（1）遵守廠紀(jì)廠規(guī)及各項(xiàng)安全管理制度，熟練掌握各項(xiàng)設(shè)備的安全操作規(guī)程。

（2）定期對(duì)廠內(nèi)核心設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行巡視點(diǎn)檢。

（3）負(fù)責(zé)對(duì)廠內(nèi)設(shè)備、儀表及設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)保養(yǎng)及維護(hù)。

（4）負(fù)責(zé)按時(shí)、準(zhǔn)確填寫廠內(nèi)設(shè)備維護(hù)維修記錄。

（5）負(fù)責(zé)維修衛(wèi)生責(zé)任區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作。

任職條件：

（1）中專及以上學(xué)歷，從事技術(shù)、維修工作1年以上，有電工證者、有污水廠同種工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（2）掌握電氣設(shè)備維修的基本知識(shí)，對(duì)常見(jiàn)故障能及時(shí)處理。

（3）了解安全操作流程，熟悉生產(chǎn)設(shè)備的維修保養(yǎng)。

（4）責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)。

三、福利待遇

中央企業(yè)：基礎(chǔ)工資 崗位工資 月度績(jī)效 年終獎(jiǎng) —運(yùn)行工和維修工根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)薪酬稅前（3k-4k）

1.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼（未畢業(yè)）：2000元/月

實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，拿到畢業(yè)證后，可轉(zhuǎn)為正式員工。

2.食堂：公司提供工作餐。

3.工會(huì)卡：重大節(jié)假日，發(fā)放工會(huì)卡，可用于各大超市、地鐵等商圈。

4.生日：入職一年后，生日發(fā)放300元蛋糕券一張。

5.年假：入職滿一年的員工，可享受為期5天的帶薪年假。

6.住宿：公司提供調(diào)班宿舍。

7.五險(xiǎn)一金（正式員工）：公積金繳納按最高比例繳納：12%，社保按照上一年月平均工資繳納。

8.體檢：入職滿一年的員工，公司給予免費(fèi)體檢。

9.文體活動(dòng)：工會(huì)聯(lián)合黨支部開(kāi)展觀影、健身等有益于身心的團(tuán)建活動(dòng)。

10.企業(yè)給員工做專業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)相關(guān)要求，可安排培訓(xùn)管理課程。

11.通訊補(bǔ)貼（正式員工）：200元/月

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名采取網(wǎng)上投遞方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。應(yīng)聘人員登錄“智聯(lián)招聘系統(tǒng)搜索公司名稱（貴陽(yáng)中節(jié)能水務(wù)有限公司）投遞簡(jiǎn)歷或投遞簡(jiǎn)歷至郵箱（520320245@qq.com） ，請(qǐng)將工作經(jīng)驗(yàn)寫在郵件中，并附帶簡(jiǎn)歷。公司對(duì)適合人才會(huì)致電通知，無(wú)需加好友，敬請(qǐng)諒解。

貴州省西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司2020年人員招聘

一、招聘目的

為了更好的適應(yīng)公司的發(fā)展需要，滿足公司的人才需求，提升公司的服務(wù)水平，加快公司的發(fā)展進(jìn)程，西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司向社會(huì)公開(kāi)招聘急需人才若干名。

二、招聘原則

此次招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、量才使用、擇?yōu)錄用”的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的基本原則開(kāi)展此次招聘活動(dòng)。

三、 招聘時(shí)間安排

（一）公告發(fā)布時(shí)間：2020年5月27日

（二）報(bào)名時(shí)間:2020年5月27日—2020年6月6日

（三）面試時(shí)間：具體時(shí)間以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)

（四）面試地點(diǎn)：貴州省西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司（雷山縣大塘蓮花西江盛典公司）

四、招聘崗位及相關(guān)條件

注：以上招聘崗位精準(zhǔn)扶貧戶優(yōu)先考慮

五、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、試用、錄用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名方式：由于疫情情況建議網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

1、可直接發(fā)送個(gè)人簡(jiǎn)歷至郵箱：2113341980@qq.com

2、郵件標(biāo)題及附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位 姓名”命名發(fā)送，附上個(gè)人近期標(biāo)準(zhǔn)彩照；

咨詢電話:13765515679、13595566824）

（二）資格審查

由貴州省西江盛典文化旅游發(fā)展有限公司人力資源辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（三）面試

面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)，主要考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)職位工作的能力情況。面試采取現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，面試人員當(dāng)場(chǎng)作答，答題時(shí)限為10分鐘，面試考官組根據(jù)面試表現(xiàn)情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行量化評(píng)分。

面試工作結(jié)束后，按應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)技能、勝任能力、薪酬要求等進(jìn)行全方位的考量，根據(jù)考量分?jǐn)?shù)確定最終錄用名單。

（四）體檢

面試結(jié)束后通知體檢，體檢費(fèi)用自理。

（五）試用與錄用

試用期為一至三個(gè)月，試用期工資為正式崗位工資的80%。一至三個(gè)月后公司經(jīng)理會(huì)對(duì)其綜合素質(zhì)、工作完成情況、專業(yè)技能、勝任能力等進(jìn)行綜合考核，考核通過(guò)的與其簽訂勞動(dòng)合同，正式聘用。

2020年貴陽(yáng)市花溪區(qū)陽(yáng)光街道辦事處招聘36名網(wǎng)格人員簡(jiǎn)章（6月1-5日?qǐng)?bào)名）

進(jìn)一步加強(qiáng)街道辦事處網(wǎng)格隊(duì)伍建設(shè)，打造一支精兵強(qiáng)將的網(wǎng)格團(tuán)隊(duì)，經(jīng)街道黨工委決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘36名網(wǎng)格人員。招聘的網(wǎng)格人員根據(jù)需要分配到街道各辦、各服務(wù)中心及下屬居委會(huì)工作，不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

3.具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

4.18周歲以上、40周歲以下(年齡起止以公告發(fā)布之日計(jì)算)，具備村、居或街道辦工作經(jīng)驗(yàn)滿2年以上的，年齡放寬至42周歲;

5.身體健康，體形端正，具備履行職責(zé)的身體條件;

6.招聘崗位要求的其他條件。

以下人員不得應(yīng)聘：

1.有違紀(jì)違法行為的，受過(guò)行政、刑事處罰的;

2.尚未解除處分或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門審查的人員;

3.受刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未結(jié)論的人員;

4.曾有過(guò)鬧訪、纏訪、越級(jí)上訪等經(jīng)歷被記錄在案的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情況;

二、報(bào)名時(shí)間及方法

報(bào)名時(shí)間為2020年6月1日9點(diǎn)-6月5日16點(diǎn)（每天9點(diǎn)開(kāi)始至16點(diǎn)結(jié)束），采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考者需將報(bào)名表打印填寫并提供近期1寸免冠彩色照片2張、身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件1份，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到陽(yáng)光街道綜治服務(wù)中心辦公室報(bào)名。

三、資格審核

由陽(yáng)光街道綜治服務(wù)中心工作人員對(duì)報(bào)考者提供的資料進(jìn)行資格審核。同時(shí)，報(bào)考者需對(duì)提供的資料負(fù)責(zé)，隱瞞真實(shí)情況報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

四、面試及體檢

(一)面試

2020年6月9日，由花溪區(qū)陽(yáng)光街道辦事處對(duì)擬應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，對(duì)報(bào)名人員的能力素質(zhì)和職位適應(yīng)程度等方面進(jìn)行測(cè)試了解。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間10分鐘，滿分100分，面試需達(dá)到合格線以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)體檢

根據(jù)招聘面試成績(jī)由高到低確定體檢對(duì)象，由報(bào)考者自行前往縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提供體檢證明，費(fèi)用自理;體檢不合格者，按照面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

五、考核

體檢合格的報(bào)考者確定為考核對(duì)象，由街道辦事處對(duì)報(bào)考者政治思想、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考核。考核合格的，列為聘用對(duì)象;考核不合格的，由街道各辦、各服務(wù)中心寫出情況報(bào)街道黨工委審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、聘用及待遇

(一)聘用

根據(jù)面試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示;公示期滿無(wú)疑義的，與錄用的網(wǎng)格人員簽訂勞動(dòng)合同，并在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察部門備案，聘用合同一般一年一簽，試用期為一個(gè)月;試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用。

(二)待遇：1790/月，含繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)。

七、其他事項(xiàng)

本方案未盡事宜，由陽(yáng)光街道綜治服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0851-83636036

陽(yáng)光街道綜治服務(wù)中心辦公地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市花溪區(qū)大將路6號(hào)陽(yáng)光街道辦事處二樓206室。

2020年貴陽(yáng)市南明區(qū)苗苗實(shí)驗(yàn)學(xué)校招聘40名教師啟事（5月30-6月11日?qǐng)?bào)名）

滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，經(jīng)請(qǐng)示教育主管部門同意，現(xiàn)公開(kāi)招聘40名臨聘教師，特制定貴陽(yáng)市南明區(qū)苗苗實(shí)驗(yàn)學(xué)校臨聘教師招聘方案。

一、基本原則

1.堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

2.堅(jiān)持按崗聘用、優(yōu)化結(jié)構(gòu)的原則。

3.實(shí)行公開(kāi)招聘的原則。

二、崗位及名額

1.小學(xué)語(yǔ)文教師20名

2.數(shù)學(xué)教師15名

3.音樂(lè)教師2名(鋼琴專業(yè)、管弦樂(lè)專業(yè)優(yōu)先)

4.體育教師1名

5.美術(shù)教師1名

6.信息技術(shù)教師1名

三、范圍及對(duì)象

具有教師資格證、普通話證及學(xué)歷、學(xué)科相符合的應(yīng)、往屆大學(xué)畢業(yè)生或有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師。

四、招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)教育事業(yè);

2.具有相應(yīng)教師資格證、畢業(yè)證;

3.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)行為，未受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和治安處罰;

4.身體健康能勝任工作，無(wú)傳染性疾病;

5.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)符合;

6.普通話水平：語(yǔ)文教師二級(jí)甲等及以上，其他教師二級(jí)乙等及以上;

五.招聘程序

1. 報(bào)名時(shí)間：2020年5月30日至2020年06月11日

2.報(bào)名方式：本人將個(gè)人簡(jiǎn)歷、教師資格證、普通話證、學(xué)歷證圖片、電話等相關(guān)個(gè)人資料打包發(fā)到電子郵箱1175446113@qq.com。文件名格式為：任教學(xué)科 姓名 電話。

3.資格審核：報(bào)名教師個(gè)人資料須真實(shí)有效，學(xué)校將對(duì)報(bào)名老師的資料進(jìn)行審核;個(gè)人資料如有弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格。

4.面試時(shí)間：2020年6月12日(星期五)下午1：00(教師本人須帶上身份證、相關(guān)證書原件及復(fù)印件一份、1寸照片一張到校面試)。

5.面試地點(diǎn)：南明區(qū)苗苗實(shí)驗(yàn)學(xué)校(花果園U區(qū)遵義中路88號(hào))

6.面試方式：學(xué)校電話通知或郵件回復(fù)教師到我校參加面試;面試方式為試教，試教時(shí)間為10-15分鐘，課題自選(試教時(shí)請(qǐng)帶上教案A4紙質(zhì)一式兩份)

7. 面試合格后教師本人自行到區(qū)級(jí)以上醫(yī)院體檢，其中肺部、肝功能、尿檢、核酸檢測(cè)為必查項(xiàng)目，持體檢合格報(bào)告到我校報(bào)到。

8.體檢合格后學(xué)校將統(tǒng)一進(jìn)行跟崗培訓(xùn)，跟崗培訓(xùn)時(shí)間：6月至8月

9.聘用：按照擇優(yōu)聘用原則，每個(gè)崗位從高分到低分分崗位依次聘用。擬聘用人員由我校公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)符合條件的聘用人員，我校報(bào)上級(jí)教育部門備案辦理使用勞務(wù)派遣教師手續(xù)。

10.相關(guān)待遇：

(1)基本工資 教學(xué)考評(píng)工資 管理津貼，約4000-5500元(含五險(xiǎn)一金)

(2)三個(gè)月試用期滿考評(píng)合格后簽訂聘用合同，學(xué)校將為教師繳納五險(xiǎn)一金

(3)學(xué)校提供早、中餐。若居住確實(shí)有困難的，學(xué)?？梢蕴峁┳∷?。

11.本次工作未盡事宜，由貴陽(yáng)市南明區(qū)苗苗實(shí)驗(yàn)學(xué)校研究確定。

12.學(xué)校地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)花果園遵義中路88號(hào)(U區(qū)8棟對(duì)面)電話0851-85758670

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院

2020年招聘148名教學(xué)人員的公告

（招聘截止2020年8月30日）

一、學(xué)院介紹

貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院于2001年經(jīng)貴州省教育廳同意成立，貴州省人民政府批準(zhǔn)設(shè)置，2004年經(jīng)教育部確認(rèn)，具有獨(dú)立法人資格并獲得辦學(xué)許可的實(shí)施本科學(xué)歷教育的獨(dú)立學(xué)院,2014年9月學(xué)院搬遷至惠水新校區(qū)。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有金融學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等25個(gè)本科專業(yè)，涵蓋經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)等6個(gè)學(xué)科門類，校園占地830余畝，目前共有在校學(xué)生18000余人。學(xué)院教學(xué)環(huán)境優(yōu)美，教學(xué)設(shè)備先進(jìn)，圖書館、教學(xué)樓、教師公寓、多媒體教室、語(yǔ)音室、計(jì)算機(jī)室、實(shí)驗(yàn)室、學(xué)生宿舍、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館、學(xué)生食堂、便利超市等教學(xué)生活基礎(chǔ)設(shè)施一應(yīng)俱全。為滿足教學(xué)管理需要，學(xué)院現(xiàn)大量引進(jìn)各類人才。

二、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)工作需要，我校擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教學(xué)及行政人員共計(jì)148名。詳見(jiàn)《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院招聘崗位匯總表》（附件1）。

三、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名方式：采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名，符合崗位要求的應(yīng)聘人員填報(bào)《商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》及相關(guān)附件發(fā)送至郵箱gzcjdxs_hr@163.com。電子郵件標(biāo)題格式為“姓名 畢業(yè)學(xué)校 學(xué)歷學(xué)位 應(yīng)聘專業(yè) 聯(lián)系方式”(如：張某某 貴州大學(xué) 碩士研究生 會(huì)計(jì)學(xué) 189XXXXXX)。

2、報(bào)名時(shí)間：自本招聘簡(jiǎn)章發(fā)布之日起，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察程序，招聘截止日期2020年8月30日。

3、報(bào)名材料：①《貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)商務(wù)學(xué)院應(yīng)聘登記表》電子版(附件2);②國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書和身份證掃描件;③海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

4.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

四、面試考察

本次招聘考核采用結(jié)構(gòu)化面試 試講的形式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)能力。

五、錄用

面試、試講結(jié)束由學(xué)院根據(jù)面試、試講得分及綜合表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議后確定擬錄用人員，錄用方式為合同制。

五、福利待遇

1、五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利等；

2、免費(fèi)提供住宿、工作餐；

3、隨著工作年限和職稱的不斷提升，薪酬不斷上??；

4、提供培訓(xùn)及晉升空間。

五、其他：未盡事宜，可向?qū)W院人事處咨詢。

人 事 處：王老師、班老師 0854-7061108

【撥打時(shí)間：9:00-12：00 14:00-17：30】

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.gzsu.edu.cn/

學(xué)校地址：貴州省黔南州惠水縣建設(shè)西路

貴州銀行2020年總行部門招聘公告

貴州銀行是以遵義、安順、六盤水三家城市商業(yè)銀行為基礎(chǔ)合并重組設(shè)立的省級(jí)地方法人金融機(jī)構(gòu)，成立于2012年10月11日，是貴州省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)下的大一型國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)地、總部設(shè)在貴州省省會(huì)貴陽(yáng)市。2019年12月30日在香港聯(lián)交所掛牌上市，股票代碼06199.HK。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營(yíng)管理需要，現(xiàn)面向社會(huì)及各分支機(jī)構(gòu)招聘貴州銀行總行所需優(yōu)秀人才。

一、招聘機(jī)構(gòu)

貴州銀行總行行政后勤部（面向行內(nèi)、外招聘）

工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市

二、招聘崗位及人數(shù)

工程建設(shè)管理崗(現(xiàn)場(chǎng)管理)1人、工程建設(shè)管理崗（消防管理）1人、物業(yè)管理崗1人。

招聘崗位職責(zé)詳見(jiàn)《貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（十）》（掃描文后二維碼下載）。

三、資格條件

（一）基本資格。

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，具有履行職責(zé)所需要的政治理論水平，具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心。

2.遵守國(guó)家法律、法規(guī)和各項(xiàng)金融規(guī)章制度，無(wú)不良記錄，未因違規(guī)違紀(jì)受過(guò)相關(guān)處分，無(wú)重大崗位風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任。

3.認(rèn)同貴州銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展。

4.具備良好的道德品質(zhì)、專業(yè)能力及適崗能力，愛(ài)崗敬業(yè)，做事嚴(yán)謹(jǐn)。

5.熟練使用WPS、Office等辦公軟件，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及文字綜合能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力。

6.身體健康，能夠勝任高強(qiáng)度工作，無(wú)不良嗜好。

（二）具體條件。

各崗位其它條件和知識(shí)技能要求詳見(jiàn)《貴州銀行2020年總行部門招聘崗位需求表（十）》（掃描文后二維碼下載）。

四、招聘程序

本次招聘按照“報(bào)名→資格審查→筆試→面試→確定擬錄用人選→背景調(diào)查和處罰信息查詢→體檢→公示→錄用”的流程開(kāi)展。

（一）報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：從即日起至2020年6月5日。行外報(bào)名人員請(qǐng)登陸貴州銀行官網(wǎng)（http://www.bgzchina.com），進(jìn)入“新聞中心”-“人才招聘”專欄，下載并詳細(xì)、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》；行內(nèi)報(bào)名人員請(qǐng)登陸總行門戶網(wǎng)站（http://97.1.0.1/）“重要通告”專欄，下載并詳細(xì)、完整填寫《貴州銀行應(yīng)聘登記表》。應(yīng)聘登記表電子表格發(fā)送到hr@bgzchina.com郵箱（郵件主題和應(yīng)聘登記表電子表格文件名統(tǒng)一為“應(yīng)聘 部門 崗位名稱 姓名”，每人限投一個(gè)崗位，請(qǐng)勿重復(fù)投遞）。

(二)資格審查。貴州銀行將根據(jù)招聘條件，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員集中進(jìn)行資格審查，并根據(jù)崗位需求，擇優(yōu)確定入圍筆試人員。

(三)筆試等環(huán)節(jié)。筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、處罰信息查詢、簽約等安排將另行通知，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

五、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一采取電子郵件報(bào)名方式,不接受紙質(zhì)方式報(bào)名。

(二)招聘期間，我行將通過(guò)電話、短信、郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通訊暢通。

(三)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)相關(guān)信息與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(四)應(yīng)聘資料不退還，我行將妥善保管并嚴(yán)格保密。

(五)貴州銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

電子郵箱：hr@bgzchina.com

聯(lián)系電話：0851-86987533

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