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為構(gòu)建充滿活力、能上能下的選人用人機(jī)制，7月19日-7月30日，西安華潤燃?xì)馔ㄟ^中層競聘方案宣貫及啟動會、360°測評和管理能力測評、競聘面試、任前公示、正式任命文件，順利完成中層競聘工作。
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通過前期崗位的發(fā)布和嚴(yán)格的資格審查，共有23名競聘員工踴躍參與，體現(xiàn)了我公司員工勇于自薦、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。7月26日個(gè)人答辯環(huán)節(jié)中，公司特邀評委、高管、競聘候選人及員工代表共計(jì)40余人參加，23名競聘人員按姓氏筆畫順序依次上臺，通過精心制作的PPT和精彩的演講，在臺上展示了自己的風(fēng)采。評委們認(rèn)真聆聽，根據(jù)應(yīng)聘者的能力素養(yǎng)和答辯情況等進(jìn)行綜合評分。答辯環(huán)節(jié)，評委們針對競聘崗位接連提出了犀利的提問，競聘人員結(jié)合自身工作實(shí)際，一一表述了自己對競聘崗位的理解、規(guī)劃以及針對當(dāng)前存在問題所要采取的具體措施。
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此次中層競聘始終堅(jiān)持“公開競選、公平競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用”的原則，嚴(yán)密組織，操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了推選一批“能力強(qiáng)、干實(shí)事，職工期望、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”的新血液走上管理崗位這一目標(biāo)，為西安公司人才隊(duì)伍建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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編輯：趙佳欣
責(zé)編：鄭黎波
主編：姚啟明
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通過前期崗位的發(fā)布和嚴(yán)格的資格審查，共有23名競聘員工踴躍參與，體現(xiàn)了我公司員工勇于自薦、敢于挑戰(zhàn)的精神風(fēng)貌。7月26日個(gè)人答辯環(huán)節(jié)中，公司特邀評委、高管、競聘候選人及員工代表共計(jì)40余人參加，23名競聘人員按姓氏筆畫順序依次上臺，通過精心制作的PPT和精彩的演講，在臺上展示了自己的風(fēng)采。評委們認(rèn)真聆聽，根據(jù)應(yīng)聘者的能力素養(yǎng)和答辯情況等進(jìn)行綜合評分。答辯環(huán)節(jié)，評委們針對競聘崗位接連提出了犀利的提問，競聘人員結(jié)合自身工作實(shí)際，一一表述了自己對競聘崗位的理解、規(guī)劃以及針對當(dāng)前存在問題所要采取的具體措施。
此次中層競聘始終堅(jiān)持“公開競選、公平競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用”的原則，嚴(yán)密組織，操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)了推選一批“能力強(qiáng)、干實(shí)事，職工期望、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可”的新血液走上管理崗位這一目標(biāo)，為西安公司人才隊(duì)伍建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
編輯：趙佳欣
責(zé)編：鄭黎波
主編：姚啟明
