對(duì)于上班的小伙伴來(lái)說(shuō)。每月發(fā)工資相信是大家最開(kāi)心的時(shí)候吧，但是賺多少錢(qián)已經(jīng)是衡量一個(gè)人過(guò)的好不好了，每個(gè)地方公司他們都有對(duì)工資一定的標(biāo)準(zhǔn)，但是今天我們來(lái)看看程序員的工資到底是怎么結(jié)算的！我們一起來(lái)看看吧！

有朋友表示自己之前是在公司上班的，不過(guò)他們公司發(fā)工資非常奇怪了，是按照代碼行數(shù)來(lái)決定一個(gè)月發(fā)多少錢(qián)的！結(jié)果有個(gè)朋友利用這種情況，光提成都能有2.6萬(wàn)??！

結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)彼愛(ài)詩(shī)能不能少報(bào)點(diǎn)，結(jié)果這名員工隔天就辭職了，公司表示這名員工利用規(guī)則刷程序，最后沒(méi)有執(zhí)行，結(jié)果就被公司已這種理由給辭退了！很多網(wǎng)友表示這種算法真的太奇葩了！

有的人表示如果是這家公司的員工，肯定可以刷到他破產(chǎn)的，利用代碼行數(shù)來(lái)決定自己的工資，聽(tīng)起來(lái)就有漏洞了，有了代碼行數(shù)之后，人們肯定會(huì)想方設(shè)法去提高自己的行數(shù)了！

有人說(shuō)這樣的工資結(jié)構(gòu)是一點(diǎn)意義都沒(méi)有，只能讓員工的心思越來(lái)越偏的，只要有漏洞的規(guī)則都逃不過(guò)程序員的法眼中的，最后因?yàn)橐恍┎缓玫氖虑?，鬧的公司沸沸揚(yáng)揚(yáng)，這種場(chǎng)面是大家都不想看到的！

你如何看待這件事情的呢？