這部分內(nèi)容是為了列出在項(xiàng)目的“方法”部分提供的未經(jīng)證實(shí)的理念。在定義項(xiàng)目時(shí)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、高層管理者利益攸關(guān)方和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)概述了他們想要交付的內(nèi)容。在這個(gè)階段，有些信息是已知的，而有些信息則需要等到項(xiàng)目管理者開始進(jìn)行與項(xiàng)目規(guī)劃的實(shí)際工作相關(guān)的盡職調(diào)查之后才會公之于眾。

盡管項(xiàng)目管理者在完成項(xiàng)目定義(項(xiàng)目章程)之前，可以并且應(yīng)該做一些盡職調(diào)查，但這些盡職調(diào)查工作也會適得其反，并影響下游進(jìn)度和成本。在制定項(xiàng)目的規(guī)劃文件的過程中，或在項(xiàng)目啟動之后需要在工作計(jì)劃中創(chuàng)建任務(wù)來測試這些假設(shè)時(shí)，項(xiàng)目管理者應(yīng)該謹(jǐn)慎地記錄這些假設(shè)或開展假設(shè)的驗(yàn)證工作。