許多地方（單位、黨組織）都在問：為了表揚先進，激勵后進，能不能給優(yōu)秀的黨員或黨組織一定的獎金？發(fā)獎金的依據(jù)是什么？可以發(fā)多少？

為什么這么問，因為是現(xiàn)在的財經(jīng)紀律執(zhí)行更嚴了。兩個字：擔心，三個字：很擔心，四個字：擔心得很。

帶頭這些問題，我們一起學習學習有關規(guī)定。

依據(jù)

《中央和國家機關基層黨組織黨建活動經(jīng)費管理辦法》

《中國共產(chǎn)黨黨內功勛榮譽表彰條例》

《關于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》

《中共中央組織部辦公廳關于進一步規(guī)范黨費工作的通知》

《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》

關鍵詞

褒獎：一般是指對先進黨組織、優(yōu)秀黨員或黨務工作者、黨組織書記的獎勵，主要包括精神上的激勵、政治上的表揚、物質上的獎勵和獎金。（百度百科：bāo jiǎng，表揚和獎勵的意思。）

獎勵：包含勛章、紀念章、稱號、證書、獎金等。

原則：體現(xiàn)先進性、代表性和時代性；以德為先、注重實績、群眾公認；公開，公平、公正；依法依規(guī)、堅持標準、從嚴掌握；以精神激勵為主；級分類管理。

重點

發(fā)放適當數(shù)額的獎金是可以的，但是不能普遍發(fā)放（那不成為了福利了嗎，控制在20%-30%以內總可以吧）、金額不宜太高（還是應以精神激勵為嘛）

獎金沒有具體的金額限制（各個地方的經(jīng)濟社會發(fā)展水平不一樣嘛，參照一些地方優(yōu)秀公務員的嘉獎應該可以吧）

不能臨時決定發(fā)放獎金。（有三套方案可借鑒，一是基層黨組織年初提出相關計劃報單位黨組黨委審批通過后按計劃執(zhí)行；二是出臺相關經(jīng)費的預算、管理和使用辦法（出臺前應該征求紀檢、審計、財政部門的意見），按規(guī)定執(zhí)行；三是作為一項重大活動或專項任務，提前向單位黨組黨委報批方案，由單位專項安排給予保障）

除了七一期間開展的“先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者、優(yōu)秀黨組織書記”表彰（表揚）外，在每年年底開展的民主評議黨員確定的“優(yōu)秀”評定等次也是可獎勵的。日常開展的各種黨內活動比賽也是可以獎勵的。

面向全體干部職工（含非黨干部群眾參加的）比賽活動（特別是一些娛樂性質的活動），所需要獎勵經(jīng)費就建議不要在黨建工作經(jīng)費（或黨建活動經(jīng)費、或黨費）中列支，可以通過工會的形式進行（畢竟黨建帶群建嘛，黨組織主辦、工青婦承辦、工會經(jīng)費列支是個不錯的思路）

每年的表彰（表揚）活動不能太多，更不能今兒表彰（表揚）對象是你，明兒是我。（有換著發(fā)福利的嫌疑）

本文系微信公眾號悟行道第4篇文章，“你問我答”系列第1篇文章。