武漢工程大學(xué)

武漢工程大學(xué)創(chuàng)建于1972年，原名湖北化工石油學(xué)院，隸屬湖北省。1980年更名為武漢化工學(xué)院，改由原化工部主管。1998年劃轉(zhuǎn)到湖北省管理，實(shí)行中央與地方共建，以湖北省管理為主。2006年更名為武漢工程大學(xué)。

學(xué)校是一所以工為主，覆蓋工、理、管、經(jīng)、文、法、藝術(shù)、醫(yī)學(xué)、教育學(xué)九大學(xué)科門類的多科性教學(xué)研究型大學(xué)，是湖北省重點(diǎn)建設(shè)高校，是湖北省“一流學(xué)科”培育建設(shè)高校。學(xué)校在2023軟科“中國最好大學(xué)”排名中，位列第145位；在US News 2023世界大學(xué)排行榜中，位列中國內(nèi)地高校98名。

根據(jù)學(xué)校發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選拔學(xué)術(shù)水平高、管理經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)者擔(dān)任二級學(xué)院院長。具體事宜公告如下。

崗位及職數(shù)：

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院（人工智能學(xué)院）院長1名

2.環(huán)境生態(tài)與生物工程學(xué)院院長1名

任職條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行修養(yǎng)；

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有五年以上工齡和兩年以上高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)基層工作經(jīng)歷，具備院系或研究機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識和開拓創(chuàng)新精神；

（三）具有勝任崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育規(guī)律和相關(guān)政策法規(guī)，在本學(xué)科領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位或?qū)W術(shù)影響力，國家級人才計(jì)劃入選者、國家級重大科研項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或科技獎勵獲得者優(yōu)先；

（四）能夠認(rèn)真貫徹民主集中制，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)合作，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)；

（五）具有相關(guān)專業(yè)博士研究生學(xué)歷學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件，年齡一般不超過50周歲；

（七）應(yīng)聘者聘期內(nèi)須全職在校工作，人事檔案關(guān)系須轉(zhuǎn)入我校。

崗位職責(zé)：

全面主持學(xué)院的行政工作，負(fù)責(zé)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)、國際交流合作等方面工作。

聘期及待遇：

（一）受聘人員須與學(xué)校簽訂聘任協(xié)議。首聘期4年，試用期1年，聘期內(nèi)學(xué)校按照中層正職干部進(jìn)行管理。首聘期滿后，根據(jù)工作業(yè)績及聘期考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商是否續(xù)聘。

（二）受聘人員的薪資待遇，根據(jù)個人業(yè)績情況，按照學(xué)校人才引進(jìn)相關(guān)政策執(zhí)行。

選任程序：

（一）個人報(bào)名：2024年5月27日前，應(yīng)聘者將以下材料發(fā)送至指定電子郵箱，郵件標(biāo)題請注明“姓名 ****學(xué)院院長”。

（1）《武漢工程大學(xué)公開選拔二級學(xué)院院長報(bào)名表》（見附件）。

（2）附件材料目錄清單（PDF版本）：①身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件（本碩博）、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料（本碩博）、專業(yè)技術(shù)職稱證書；②海內(nèi)外任職證明材料（任職文件或聘書）；③報(bào)名表中列舉的近五年來的所有科研項(xiàng)目、獲獎情況、論文、著作、在國際學(xué)術(shù)會議上擔(dān)任職務(wù)的證明以及作大會報(bào)告、特邀報(bào)告的邀請信或通知的證明材料。報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)提交材料有虛假，即時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

（二）資格審查。學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定面試人選。

（三）履職能力考核、考察。具體安排根據(jù)報(bào)名情況另行通知。

（四）確定聘任人選。綜合考慮個人德才素質(zhì)，結(jié)合面試考核、考察情況，按照人崗相適等原則，學(xué)校研究決定聘任人選。

（五）任前公示。對聘任人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示不少于5個工作日。

（六）履行任職手續(xù)。公示結(jié)果不影響任職的，履行相關(guān)任職手續(xù)。

聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：湖北省武漢市東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷一路206號武漢工程大學(xué)

郵政編碼：430205

聯(lián) 系 人：王老師、桂老師

聯(lián)系電話：027-87905166、027-63498456

電子郵箱：zzb@wit.edu.cn

學(xué)校主頁：http://www.wit.edu.cn/

附件：《武漢工程大學(xué)公開選拔二級學(xué)院院長報(bào)名表》

武漢制信科技有限公司

e-works（數(shù)字化企業(yè)網(wǎng)）是我國最具影響力的智能制造專業(yè)網(wǎng)絡(luò)媒體、培訓(xùn)、咨詢和研究機(jī)構(gòu)。始終堅(jiān)持作為中立的第三方，推進(jìn)智能制造技術(shù)在制造企業(yè)中的深化應(yīng)用，幫助制造企業(yè)提升核心競爭力。

e-works由我國著名制造業(yè)專家李培根院士于2002年4月創(chuàng)立，在推動中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中發(fā)揮了獨(dú)特的價(jià)值，成為制造企業(yè)、智能制造產(chǎn)品及服務(wù)提供商、學(xué)術(shù)界和政府共同推進(jìn)智能制造的樞紐與橋梁。

崗位信息

一、智能裝備編輯（招1人）崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生也可；

2、熟悉智能制造裝備相關(guān)技術(shù)，包括高端制造裝備或數(shù)控裝備、工業(yè)機(jī)器人、智能物流裝備等；3、曾參與智能裝備的設(shè)計(jì)、制造與運(yùn)維或非標(biāo)自動化產(chǎn)線設(shè)計(jì)與集成；4、具有較強(qiáng)的組織策劃能力，良好的語言及文字表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。

薪資待遇：6-11K

二、自動化編輯（招1人）崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，自動化相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可；2、具有較強(qiáng)的組織策劃能力，良好的語言及文字表達(dá)能力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，責(zé)任心強(qiáng)。薪資待遇：6-11K

三、客戶經(jīng)理（招1人）任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；2、對工業(yè)自動化、管理信息化、PLM、機(jī)器人等領(lǐng)域有一定了解；3、具備流利英語交流能力者優(yōu)先；4、具有良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)，善于通過各種方式挖掘客戶信息，進(jìn)行客戶拜訪；5、熟練使用office辦公軟件；6、能適應(yīng)國內(nèi)出差。福利待遇：6-11K

聯(lián)系方式簡歷投遞郵箱：hrzp@e-works.net.cn（備注姓名 崗位）單位地址：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)金融港四路18號光谷匯金中心3B-1

火蝠電商

火蝠電商是一家專注為品牌商家提供電子商務(wù)管理與咨詢的服務(wù)企業(yè)，主營業(yè)務(wù)涵蓋：天貓、淘寶、拼多多、1688、速賣通、抖音、Tiktok等多個國內(nèi)國際大型電商平臺。

以電商運(yùn)營服務(wù)為基石，提供多元化一站式服務(wù)，內(nèi)容主要包括：整店代運(yùn)營、推廣引流、攝影設(shè)計(jì)、五星客服、網(wǎng)紅直播、短視頻及AI研發(fā)等業(yè)務(wù)板塊，致力打造一個具有活力的火蝠生態(tài)鏈。建立“以人為主，制度為輔”的三個創(chuàng)新生態(tài)，即服務(wù)商生態(tài)、自營生態(tài)、智匯生態(tài)，為更多的品牌商家提供管理咨詢服務(wù)。

崗位信息

一、電商運(yùn)營專員（一）崗位技能

1、三年以上淘系/京東店鋪運(yùn)營以及成功打造爆款的經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉淘系/京東電商平臺的運(yùn)營環(huán)境，交易規(guī)則；熟悉淘系/京東的運(yùn)作流程與規(guī)則有較強(qiáng)的市場感知能力，敏銳的把握市場動態(tài)方向；

3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、各類推廣工具使用能力，分析與解決問題的能力；

4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、運(yùn)作過兩個或者以上類目者優(yōu)先考慮。

（二）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淘系/京東的整體運(yùn)營和日常管理，完成銷售指標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)淘系/京東店鋪、標(biāo)題（賣點(diǎn)等），寶貝詳情頁規(guī)劃等，提高轉(zhuǎn)化率；產(chǎn)品頁面優(yōu)化，提升產(chǎn)品展示率；

3、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動、關(guān)聯(lián)銷售等的策劃，了解付費(fèi)推廣渠道；

4、對競爭對手的品牌、價(jià)位進(jìn)行研究，提出應(yīng)對措施，做出可行性分析報(bào)告；

5、制定銷售推廣計(jì)劃，編制相關(guān)計(jì)劃和預(yù)算，并對結(jié)果負(fù)責(zé)執(zhí)行到位；

6、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改進(jìn)措施；

（三）待遇福利

1、綜合薪資：8k-15k元（能力強(qiáng)者面議）

2、基本福利：生日禮物，帶薪年假，年終獎，全勤獎

3、獎勵：對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個人，提供公司、部門不同級別的特殊獎勵；

4、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；

5、豐富的員工活動，定期的茶話會、戶外拓展、員工旅游，聚餐、生日會、部門團(tuán)建等；（如生日會、圣誕節(jié)、每月會有一次小活動（茶歡會等），每季度有一次大活動）

6、全員季度獎金、加班餐費(fèi)、車費(fèi)報(bào)銷；

7、節(jié)假日福利；

8、為員工量身定制的職業(yè)發(fā)展晉升通道；

9、成為合伙人，享受年終分紅計(jì)劃；

點(diǎn)擊查看：公司官網(wǎng)

二、電商設(shè)計(jì)師

（一）崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)天貓店面整體形象設(shè)計(jì)、網(wǎng)店風(fēng)格及商品展示設(shè)計(jì)。

2、首頁廣告圖片制作及美化、整體布局、活動廣告和相關(guān)圖片的制作。

3、店鋪促銷期間的設(shè)計(jì)排版及促銷宣傳版面，配合推廣人員做推廣宣傳圖、直通車及鉆石展位推廣圖片。

4、對新開發(fā)的產(chǎn)品進(jìn)行摳圖排版、優(yōu)化店內(nèi)寶貝描述、美化產(chǎn)品圖片及商品的上下架。

5、定期更新促銷圖片及頁面、配合店鋪促銷活動、美化修改產(chǎn)品頁面及定期更新店鋪主頁。

6、對店鋪進(jìn)行視覺優(yōu)化設(shè)計(jì)。

（二）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，美術(shù)、藝術(shù)、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，能力好的可以放寬招聘要求；

2、熟悉計(jì)算機(jī)基本操作，會使用Photoshop等常用設(shè)計(jì)制作軟件可優(yōu)先考慮；

3、對計(jì)算機(jī)感興趣，有意從事IT設(shè)計(jì)類、技術(shù)類工作，思路清楚，有較好的審美能力和獨(dú)特的見解 ；

4、工作積極主動，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，無經(jīng)驗(yàn)會有資深經(jīng)理帶著實(shí)操；

5、本職位歡迎UI設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)師想往淘寶美工行業(yè)轉(zhuǎn)行的人士。

6、配合公司內(nèi)部的專業(yè)授課與培訓(xùn)，充分認(rèn)可公司價(jià)值觀及發(fā)展方向。

（三）薪酬福利

1、底薪區(qū)間：5500元-15000元

2、獎勵：對于在年度內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和個人，提供公司、部門不同級別的特殊獎勵

3.享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；

4.豐富的員工活動，定期的茶話會、戶外拓展、員工旅游，聚餐、生日會、部門團(tuán)建等；

5.全員季度獎金、加班餐報(bào)、車費(fèi)報(bào)銷；

6.節(jié)假日福利；

7.為員工量身定制的職業(yè)發(fā)展晉升通道；

三、電商主播

溫馨提示：初試會進(jìn)行試鏡，請面試者準(zhǔn)備好妝容儀表，全妝面試！

（一）崗位職責(zé)

1、針對公司客戶旗下各產(chǎn)品的特性，配合拍攝不同的帶貨劇情；

2、能配合攝影師攝像師高效率高質(zhì)量地完成拍攝和直播任務(wù)；

3、能夠根據(jù)帶貨直播角色需要，隨時(shí)進(jìn)行心理活動和感情的跳躍互換；

4、在抖音直播平臺進(jìn)行直播，展示才藝特長，彰顯個人魅力，吸引粉絲。

（二）任職要求

1、形象氣質(zhì)佳，鏡頭造型感強(qiáng)，會化妝，熱愛唱歌，有舞蹈、表演等才藝優(yōu)先；

2、口齒伶俐、善于溝通、能與粉絲進(jìn)行良好的互動體驗(yàn)；

3、熱愛工作，勇于展示自己，做事認(rèn)真不浮躁，敢于挑戰(zhàn)自我；

4、服從公司安排，負(fù)有責(zé)任心，性格活潑開朗，抗壓能力強(qiáng)；

5、此崗位可提供本人出境的短視頻作品（有且不限于淘寶、微博、抖音、小紅書、B站等平臺賬號）；

（三）薪資待遇

1、綜合薪資：8K-20K及以上（多勞多得）；

2、享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及帶薪年假、婚假、產(chǎn)假；

3、豐富的員工活動，定期的茶話會、戶外拓展、員工旅游，聚餐、生日會、部門團(tuán)建等；

4、全員季度獎金、加班餐費(fèi)、車費(fèi)報(bào)銷；

5、節(jié)假日福利；

6、為員工量身定制的職業(yè)發(fā)展晉升通道；

7、培訓(xùn)部內(nèi)訓(xùn)及部門專業(yè)知識技能的各種培訓(xùn)。

上班時(shí)間：輪班制（排版）

聯(lián)系人：子游 15071398171（微信同號）

郵箱：xz012@huofutp.com

武漢高途云集教育科技有限公司

高途是一家兼具教育基因和科技驅(qū)動力的科技教育公司。其前身“跟誰學(xué)”于2014年6月由陳向東帶領(lǐng)創(chuàng)建，團(tuán)隊(duì)成員主要由來自新東方等著名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及百度、阿里等互聯(lián)網(wǎng)公司的核心技術(shù)骨干組成。目前，高途產(chǎn)品覆蓋了考研、語言培訓(xùn)、職業(yè)資格培訓(xùn)，以及中小學(xué)全科等，為客戶提供全生命周期的學(xué)習(xí)服務(wù)。

高途秉承“科技讓教育更美好”的使命，通過大數(shù)據(jù)、人工智能與在線教育相結(jié)合，圍繞“大班主講，小班二講，個性體驗(yàn)”，持續(xù)研發(fā)和迭代在線直播大班課產(chǎn)品，使學(xué)習(xí)更加高效和便捷，促進(jìn)了教育進(jìn)步和教育普惠。

崗位信息

一、學(xué)習(xí)顧問崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行社群運(yùn)營和電話銷售；2、配合主講老師，參與直播課程；3、有針對性的向客戶介紹課程優(yōu)勢、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐，完成簽約；4、解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化，完成每期業(yè)績目標(biāo)；5、定期參加公司關(guān)于產(chǎn)品的培訓(xùn)，增強(qiáng)個人行業(yè)認(rèn)知，更新教育資訊，為客戶提供更好的咨詢服務(wù)。

崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2、過往有銷售兼職實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，電銷加社群也可以，教育行業(yè)面銷可以；3、反應(yīng)敏捷、溝通邏輯性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，高效的執(zhí)行力；4、強(qiáng)烈的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識；5、較強(qiáng)的抗壓能力及樂于分享的積極心態(tài)。薪資待遇：7000-1萬

二、長期班輔導(dǎo)老師崗位職責(zé)：1、參與協(xié)助中小學(xué)語文/數(shù)學(xué)/英語/物理/化學(xué)在線直播課程，配合主講老師負(fù)責(zé)學(xué)員線上的學(xué)習(xí)效果。2、負(fù)責(zé)學(xué)生到課率、作業(yè)提交率，課后作業(yè)批改，課后學(xué)生或家長答疑。3、學(xué)員班級微信QQ群內(nèi)維護(hù)答疑，及時(shí)解決學(xué)員家長問題。4、與學(xué)員家長保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)學(xué)員課程續(xù)費(fèi)報(bào)名情況。

崗位要求：1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。2、溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。3、中小學(xué)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，高考對應(yīng)學(xué)科成績突出。4、有責(zé)任心和耐心，愿意投身教育事業(yè)，有過相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5、認(rèn)同企業(yè)文化價(jià)值觀和企業(yè)精神。薪資待遇：7000-1萬

聯(lián)系方式簡歷投遞郵箱：xufeng01@baijia.com

湖北青于藍(lán)文化傳播有限公司

湖北青于藍(lán)文化傳播有限公司(簡稱“青于藍(lán)”)成立于2004年。公司肩負(fù)“青于藍(lán),讓青更勝于藍(lán)”的社會使命,秉承“助力教育,服務(wù)教育”的企業(yè)宗旨,潛心研究基礎(chǔ)教育教學(xué)與評價(jià),全心全意地為廣大師生服務(wù)，為學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)星提升貢獻(xiàn)青于藍(lán)的力量和智慧。

公司以高中課堂教學(xué)與考試評價(jià)為研究重點(diǎn),系統(tǒng)開發(fā)了教與學(xué)的優(yōu)質(zhì)資源。公司采用校企直聯(lián)模式,與各級教科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展了學(xué)科研討會、備考會、報(bào)告會以及優(yōu)質(zhì)課展示等活動數(shù)百場,累計(jì)指導(dǎo)和服務(wù)高中教師達(dá)70000余人次,為2200余所學(xué)校架起交流與合作的橋梁，青于藍(lán)已逐步形成教育教學(xué)研究、學(xué)校發(fā)展服務(wù)，教學(xué)資源開發(fā)三大業(yè)務(wù)板塊。

崗位信息

一、網(wǎng)店運(yùn)營推廣（5000—12000元/月）

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)店鋪日常的推廣項(xiàng)目策劃等，包括各平臺店鋪（淘寶、天貓、京東、 拼多多、抖音等）商品推廣及商品日常權(quán)重優(yōu)化；

2、善于挖掘產(chǎn)品亮點(diǎn)與賣點(diǎn)，提出圖片創(chuàng)意；了解行業(yè)數(shù)據(jù)，積極做出推廣策略調(diào)整；

3、監(jiān)測同行業(yè)運(yùn)營情況及市場較新動態(tài)，發(fā)掘新的商機(jī)；

4、策劃店鋪促銷活動方案，設(shè)計(jì)執(zhí)行店鋪營銷活動，完成店鋪銷售目標(biāo)；

5、收集、整理、分析市場信息，結(jié)合公司的運(yùn)營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度，季度、月度銷售計(jì)劃并把各計(jì)劃細(xì)化季度、月度每周的工作，以量化績效指標(biāo)執(zhí)行。

任職要求：

1、?？萍耙陨希e極主動，至少有三年以上的電商網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉各平臺的運(yùn)作規(guī)則，能掌握網(wǎng)店的運(yùn)營和推廣；熟悉各平臺推廣工具（如直通車、萬相臺、超級推薦等），熟悉平臺各類活動及上報(bào)流程；

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能對店鋪流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)、產(chǎn)品及客戶管理等進(jìn)行多維度銷售分析，不斷調(diào)整策略，保證商品的推廣營銷指標(biāo)的達(dá)成；

4、有圖書運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先或有成功打造千萬級店鋪優(yōu)先考慮。

二、教育資源銷售（5000—18000元/月）

崗位描述

崗位定位：綜合銷售崗。產(chǎn)品類型：高中教輔圖書、高中教育教研服務(wù)、學(xué)校發(fā)展服務(wù)

市場范圍：全國客戶群體：學(xué)校、經(jīng)銷商銷售方式：電話銷售、面銷

銷售資源：以公司提供為主，輔以自拓

綜合待遇：

年綜合收入10W-36W，包括：①底薪5000 銷售提成 出差補(bǔ)貼 周銷冠獎金 月度超任務(wù)獎 年度超任務(wù)獎 全年超越獎②完善的培養(yǎng)體系：（1）入職手把手培訓(xùn)：入職以后有1-2個月全體系培訓(xùn)，涉及行業(yè)銷售的各個環(huán)節(jié)以及對應(yīng)的銷售技巧技能。（2）轉(zhuǎn)正后老帶新：轉(zhuǎn)正后也會指定一位老員工，與新員工結(jié)對，進(jìn)行定向培訓(xùn)和幫扶。（3）日常例行培訓(xùn)：每周有銷冠經(jīng)驗(yàn)分享、新人周例會，不定期有新產(chǎn)品培訓(xùn)，幫助銷售人員快速成長。

任職要求：

1、熱愛教育行業(yè)，或者對教育行業(yè)有濃厚興趣，致力于長期在行業(yè)發(fā)展。

2、學(xué)歷：大專及以上，特別優(yōu)秀的不限學(xué)歷。

3、男性為佳，能適應(yīng)短期出差。

4、善于學(xué)習(xí)，有良好的溝通能力。

5、工作熱情主動、有干勁、夠努力，踏實(shí)穩(wěn)健。

6、有吃苦耐勞精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。

7、有一定銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、行政人事文員（4500—6000元/月）

崗位描述

(1)負(fù)責(zé)營銷資料、客戶檔案、合同、協(xié)議匯總及整理；

(2)營銷類電子文件、往來文件的整理、建檔、歸檔的管理工作；

(3)根據(jù)崗位要求篩選簡歷并邀約、職位發(fā)布、招聘平臺維護(hù)，及時(shí)跟蹤候選人意向；

(4)員工入職，離職等相關(guān)手續(xù)，建立人員檔案；

(5)考勤核對，假期記錄，社保操作等；(6)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，銷售或招聘相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2、熟練使用word，excel，PPT等各類辦公軟件。

3、有較強(qiáng)的溝通能力，人際交往能力，應(yīng)變能力及表達(dá)能力。

4、性格開朗，做事認(rèn)真，踏實(shí)靈活，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，工作有責(zé)任心。

四、排版員（4000—7000元/月）

崗位描述

1.進(jìn)行圖文排版，并進(jìn)行版面校對。

2.協(xié)助完成封面設(shè)計(jì)、版式設(shè)計(jì)和相關(guān)圖文的修改。

3.獨(dú)立完成稿件排版的能力。

任職要求

1. 熟練使用方正書版2008，方正飛騰4.1，In Design，CorelDRAW X4，PS，AI等排版軟件。

2. 從事教輔排版相關(guān)工作1年以上。

3. 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

五、高中語文/英語審校 （6000—9000元/月）

崗位描述：

1.負(fù)責(zé)對文稿內(nèi)容進(jìn)行檢查與核對，對校樣與原稿不一致的內(nèi)容進(jìn)行訂正。

2.負(fù)責(zé)對稿件的語法、修辭上存在的錯漏等問題進(jìn)行清除。

3.負(fù)責(zé)清除稿件中存在的錯別字，對于遺漏或多余的文字、標(biāo)點(diǎn)符號等進(jìn)行檢查與訂正。

4.負(fù)責(zé)對稿件中的人名、地名、數(shù)字、公式等進(jìn)行檢查和核對。

5.負(fù)責(zé)對稿件的排版格式、字體、段落、間距、表格等內(nèi)容進(jìn)行檢查與訂正。

6.負(fù)責(zé)檢查稿件的封面、封底、書刊號、定價(jià)等與出版相關(guān)的數(shù)據(jù)。

7.擔(dān)任項(xiàng)目責(zé)任校對，負(fù)責(zé)對校樣的內(nèi)容進(jìn)行審查，對思想性、科學(xué)性等方面存在不準(zhǔn)確表述的內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)記或改正，使審校后稿件內(nèi)容的差錯率不超過萬分之一，達(dá)到國家出版物質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

工作上升路徑：審?！砭庉嫛庉?/p>

綜合待遇：

年綜合收入8.2萬-12萬，包括：①底薪（4000元~5000元） 績效 效率獎金 年終獎②老帶新：入職后即有資深編輯帶教，快速熟悉工作內(nèi)容。③小組討論：日常學(xué)科小組討論，深度學(xué)習(xí)專業(yè)知識，增強(qiáng)個人技能。④部門學(xué)習(xí)：編校技能、師生需求、高考趨勢、競品分析，不同維度全方位提升工作價(jià)值感。⑤公司培訓(xùn)：企業(yè)文化、市場發(fā)展、企業(yè)戰(zhàn)略，及時(shí)對齊公司發(fā)展方向，調(diào)整工作節(jié)奏，成長為職業(yè)、敬業(yè)、專業(yè)的職場人。⑥行業(yè)培訓(xùn)：公司年度行業(yè)品牌活動，業(yè)界權(quán)威專家現(xiàn)場教學(xué)，第一時(shí)間掌握行業(yè)最新動態(tài)，拔高職業(yè)高度，培養(yǎng)頂層視界。

任職要求：

1.公立大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景。

2.熱愛編輯出版行業(yè)，熱心教育事業(yè)，愿意在教育行業(yè)有深度的鉆研。

3.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，勤思好學(xué)，注重效率，富有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能適應(yīng)教輔圖書編校的工作節(jié)奏，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

4.具有高中語文教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，或者高中語文教輔編校經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇

①周末雙休；國家法定假日正常休。

②六險(xiǎn)：養(yǎng)老險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、意外險(xiǎn)。

③帶薪年假：入職滿1年有5天帶薪年假；婚假、喪假在國家法定假期的基礎(chǔ)上，為外地員工增加2天路程假。

④員工宿舍：為有需要的員工提供住宿。住宿條件：公司附近步行10分鐘距離內(nèi)居民小區(qū)，正規(guī)兩居室或者三居室，2人一個房間。⑤其他福利：節(jié)日福利（春節(jié)、端午、中秋），婦女節(jié)福利（針對女性員工），家庭關(guān)懷（針對員工父母），婚嫁紅包，喪假慰問，員工服，周銷冠獎品，以及其他臨時(shí)福利等。

聯(lián)系方式

公司地址：

武漢洪山區(qū)sbi創(chuàng)業(yè)街7棟武漢市洪山區(qū)光谷創(chuàng)業(yè)街7棟13樓

招聘郵箱：

qyl@qyl-heanniu.com.cn

人力資源部電話：

027-88661135

聯(lián)系人：

張老師

偉鵬·驛山高爾夫

偉鵬?驛山高爾夫俱樂部（Weipeng Yishan Golf Club）是偉鵬集團(tuán)旗下高端服務(wù)品牌，位于武漢光谷的中心，坐落在九峰國家森林公園腳下，是華中唯一的國際錦標(biāo)賽級山地生態(tài)球場，定位會員制高爾夫俱樂部。

偉鵬驛山球場是光谷中心城整體規(guī)劃的示范區(qū)域、東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)重要的配套設(shè)施，對提升開發(fā)區(qū)的招商環(huán)境具有戰(zhàn)略意義，已成為“中部崛起”時(shí)期武漢市最具代表性的紅地毯項(xiàng)目，武漢市對外宣傳的城市名片。

崗位信息

一、餐飲經(jīng)理

職位描述：1、負(fù)責(zé)中餐廳、會員餐廳、宴會廳、會議室等對客服務(wù)界面的正常運(yùn)營；2、負(fù)責(zé)確立餐飲部的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織架構(gòu)，完善餐飲板塊的長遠(yuǎn)規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃；3、對餐飲部各部門（餐廳、廚部）下達(dá)年度及月度經(jīng)營目標(biāo)，并督導(dǎo)目標(biāo)達(dá)成；4、與各部門協(xié)調(diào)運(yùn)營工作；5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)；2、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力及把握全局運(yùn)作的能力；3、具有很強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制能力；4、了解餐飲、廚房運(yùn)作及營銷管理，有大型社會餐飲經(jīng)營，如太子、湖景等；5、品質(zhì)端正、成熟穩(wěn)重、具有良好的品德和職業(yè)道德操守。 薪資待遇：8000-12000元

二、餐飲VIP接待主管 崗位職責(zé)：1.熟悉餐飲各項(xiàng)服務(wù)技能，做好餐前準(zhǔn)備，餐中服務(wù)，餐后送客，收尾工作；2.了解菜式的特點(diǎn)、名稱和服務(wù)方式，配合上級做好每場重要接待；3.服從上級管理及各項(xiàng)工作安排，并較好的完成交代的其他工作。

任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，2年以上同行同崗位經(jīng)驗(yàn)；2.形象氣質(zhì)佳，富有親和力，較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力；3.專業(yè)技能強(qiáng)，35歲以內(nèi)，身高1.63米以上。

薪資待遇：

5500-6500元

三、市場營銷專員 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)高爾夫球場會員服務(wù)工作2、俱樂部產(chǎn)品銷售（包括會籍卡，高球訂場、高球賽事，酒店餐飲、客房、康體，練習(xí)場團(tuán)體活動、年卡、包房、課程，白酒，廣告、各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)）3、有酒店餐飲銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：1、形象氣質(zhì)佳，富有親和力，較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力；2、35歲以內(nèi)，身高1.63米以上。

薪資待遇：月工資（2000 2500元） 提成

四、茶藝師 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)茶室物品銷售，如茶葉、酒類產(chǎn)品等；2、為到茶室的客人提供泡茶服務(wù)；3、負(fù)責(zé)茶室物品的盤存及整理。

崗位要求：1、形象氣質(zhì)佳，富有親和力，較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力；2、35歲以內(nèi)，身高1.63米以上。

薪資待遇：底薪3800元 提成

五、草坪養(yǎng)護(hù)員崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)球場草坪的補(bǔ)換工作，確保球場草坪完整無裸；2、負(fù)責(zé)球場沙坑的清潔與修整；3、負(fù)責(zé)球場草坪邊線的切邊工作，保證邊線清晰（如果嶺環(huán)、沙坑邊、路邊界限清晰）等；4、負(fù)責(zé)及時(shí)清理球場內(nèi)樹葉、雜草等垃圾，保證球場整體的清潔；5、積極配合完成部門的其它工作安排。

崗位要求：1、了解球場養(yǎng)護(hù)知識。2、年齡55歲以內(nèi)，能吃苦耐勞，服從工作安排。

薪資待遇：

2400-3000元

聯(lián)系人：唐女士 18971027079（微信同號）

以上崗位可提供食宿

工作地址：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷六路高新大道789號

中國光谷科技會展中心

中國光谷科技會展中心位于高新大道與九峰一路交匯處，由武漢市東湖高新區(qū)政府投資興建，委托國采（武漢）會展運(yùn)營管理有限公司管理運(yùn)營，于2017年正式投入使用，是光谷中心城重要地標(biāo)建筑之一。光谷科技會展中心由會議中心、展覽中心及配套酒店組成，將為科技創(chuàng)新行業(yè)提供會議、論壇、新技術(shù)新產(chǎn)品發(fā)布會等服務(wù)；并將引進(jìn)名會、名展及有影響的高科技論壇和展覽，使光谷最終成為與美國硅谷并駕齊驅(qū)的高科技產(chǎn)業(yè)區(qū)，打造名會、名展、名區(qū)三大主題為一體的世界級舞臺。

崗位信息:前廳部：前臺接待/大堂值班經(jīng)理工程部：綜合維修領(lǐng)班/維修電工銷售部：宴會銷售經(jīng)理

福利待遇：五險(xiǎn)一金、年終獎金、績效獎金、店齡津貼、免費(fèi)食宿、帶薪年假、雙休、豐富員工活動等

聯(lián)系方式：

13419550150（盛女士）

招聘時(shí)間：周一至周五9:00-17:00

工作地址：武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道787號

(來源：光谷融媒體中心)

【編輯：姚昊】

【來源：光谷融媒體中心】