一、黨建工作存在的問題及短板

　　1.黨支部書記履職不到位，支部委員抓黨建工作合力不足。

　　2.黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足，黨員一般化現(xiàn)象較為突出。

　　3.黨支部主動介入研究安全生產(chǎn)工作不夠。

　　4.黨員學(xué)習(xí)教育形式單一，“三會一課”制度嚴肅性和規(guī)范性有待進一步提升。

　　5.黨員發(fā)展缺乏整體規(guī)劃，無黨員班組、少黨員專業(yè)問題尚未徹底解決。

　　6.小微權(quán)利常態(tài)化監(jiān)督提醒不到位，意識形態(tài)工作開展有待進一步加強。

二、2024年重點工作安排

　　1.提素質(zhì)加強黨支部委員班子建設(shè)。一是發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用，引領(lǐng)支部委員充分認識黨支部工作重要性。二是不斷突出黨支部委員的模范帶頭作用。三是切實發(fā)揮好黨小組前沿陣地作用。四是要充分發(fā)揮好黨支部委員聯(lián)點制。

　　2.規(guī)范黨員發(fā)展優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。一是積極做好宣傳教育、輿論導(dǎo)向工作。二是按嚴肅發(fā)展黨員全過程管控，規(guī)范發(fā)展黨員工作，做到“兩培養(yǎng)一輸送”。三是明確政治素質(zhì)過硬、專業(yè)能力突出的黨員對要求入黨的積極分子進行培養(yǎng)、教育。四是制定年度黨員發(fā)展計劃，切實利用好“兩紅機制”。

　　2.務(wù)實創(chuàng)新落實組織生活制度。一是持續(xù)開展黨的二十大精神宣貫學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)成效提升支部工作水平。二是創(chuàng)新黨支部工作方式方法，強化自學(xué)效能。三是突出黨支部思想政治功能，不折不扣地落實談心談話制度。四是細化部門黨員黨務(wù)工作考評實施細則。五是持續(xù)開展黨支部標準化信息臺賬建設(shè)，及時收集、分類歸檔，確保全程紀實、過程留痕、有跡可查。六是深入開展支部共建活動，以具體業(yè)務(wù)為基本導(dǎo)向，激發(fā)黨小組主動向外借力、廣泛聯(lián)建、取長補短、共同提高。七是做好監(jiān)督檢查指導(dǎo)，確保組織生活取得實效。八是常態(tài)化開展批評與自我批評，除認真做好年度或?qū)ｎ}組織生活會，每季度結(jié)合安全生產(chǎn)工作開展一次簡化步驟、直指問題的黨性分析活動。

　　4.堅持黨建引領(lǐng)助推安全生產(chǎn)。一是做好黨建與安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)融合。二是找準黨建載體落腳點，切實做到黨員示范帶頭。三是嚴格領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)點制，營造講實情、說實話、做實事、干正事的安全文化氛圍。

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