合同管理是指在組織或企業(yè)中對合同進行有效的管理和協(xié)調(diào)，以確保合同的履行和執(zhí)行。合同管理包括以下幾個方面：

1.合同簽訂：合同簽訂是合同管理的第一步。合同管理人員需要審查合同的內(nèi)容、條款和條件，確保合同符合組織或企業(yè)的要求和利益。

2.合同執(zhí)行：合同執(zhí)行是合同管理的關(guān)鍵部分。合同管理人員需要監(jiān)督合同的執(zhí)行，確保合同的履行和執(zhí)行符合合同條款和條件。合同管理人員還需要協(xié)調(diào)合同執(zhí)行中的不同部門和人員，確保合同的執(zhí)行順利進行。

3.合同監(jiān)督：合同監(jiān)督是合同管理人員的另一個重要職責(zé)。合同管理人員需要監(jiān)督合同的執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保合同的履行和執(zhí)行順利進行。

4.合同維護：合同維護是合同管理人員的另一個重要職責(zé)。合同管理人員需要對合同進行維護和更新，確保合同條款和條件的穩(wěn)定性和一致性。

5.合同結(jié)束：合同結(jié)束是合同管理的最后一個方面。合同管理人員需要審查合同的結(jié)束條件，確保合同的結(jié)束符合合同條款和條件，并協(xié)助合同的結(jié)束執(zhí)行。

合同管理是組織或企業(yè)運營中不可或缺的一部分。通過有效的合同管理，組織或企業(yè)可以確保合同的履行和執(zhí)行，提高合同管理的效率和效益。