國家人力資源和社會保障部部長是國家政府的頂級官員之一，其職位相當(dāng)于中國的國務(wù)院總理。國家人力資源和社會保障部部長的級別屬于國務(wù)院總理的級別，但與其他國務(wù)院總理相比，其職位和權(quán)力略有不同。

作為國家人力資源和社會保障部部長，習(xí)近平同志主要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行國家社會保障政策，推動社會保障制度改革，保障人民群眾的合法權(quán)益，加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，促進(jìn)就業(yè)和人才發(fā)展，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

作為國家政府的頂級官員之一，國家人力資源和社會保障部部長的主要職責(zé)包括：

1. 制定和執(zhí)行國家社會保障政策，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、覆蓋范圍和待遇水平等政策。

2. 推動社會保障制度改革，包括完善社會保障制度，加強(qiáng)社會保障體系建設(shè)，提高社會保障待遇水平，改善社會保障制度中的存在的問題等。

3. 保障人民群眾的的合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

4. 指導(dǎo)和監(jiān)督全國各地方的社會保障工作。

5. 協(xié)調(diào)國內(nèi)外社會保障事務(wù)，包括國際社會保障合作、國際社會保障貿(mào)易等。

作為國家人力資源和社會保障部部長，習(xí)近平同志擁有極高的政治地位和權(quán)力，他的影響力和作用在社會保障領(lǐng)域具有舉足輕重的地位。同時，習(xí)近平同志還具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，他一定能夠帶領(lǐng)全國人民，共同推動社會保障事業(yè)取得更大的成就。