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“項目化”模式讓大慶市基層黨建獨具大慶特色(黨建波 大慶)

  近年來,我市借鑒抓產業(yè)項目的理念和做法,實行項目化運作、專班式推進,著力抓創(chuàng)新樹品牌、抓重點補短板、打基礎利長遠,推動全市基層黨建點上突破、條塊提高、整體提升。

  探索黨建項目化的創(chuàng)新實踐

  推動基層黨建整體提升

  抓好基層黨建必須突出創(chuàng)新思維,想創(chuàng)新就要有招法。我市堅持把黨建工作融入經濟社會發(fā)展大局之中,大力推行基層黨建工作“項目化”管理模式,實行全員行動“定項目”,將黨建責任“化單為雙”;多方聯(lián)動“抓項目”,將黨建資源“化零為整”;建立臺賬“落項目”,將黨建任務“化繁為簡”;健全機制“推項目”,將黨建成果“化虛為實”,真正把黨組織政治優(yōu)勢轉化為服務發(fā)展優(yōu)勢,讓基層黨建工作活起來、實起來、強起來。

  市委組織部圍繞落實黨中央、省委基層黨建重點任務,結合本地實際,有針對性地在農村、城市、“兩新”組織等領域確定基層黨建重點項目,以抓實項目為主線,通過項目化運作、專班式推進,實行“一個項目、一名領導、一個專班、一抓到底”的項目化工作機制,實現(xiàn)工作項目化、項目責任化、責任具體化。

  全市各縣(區(qū))委書記帶頭種好“責任田”,親自研究和推進,統(tǒng)籌各方面力量和資源,結合各自的重點領域和比較優(yōu)勢,分別確定1個黨建“書記項目”,以“書記抓”帶動“全員干”,“地企黨建一體化”“城鄉(xiāng)網(wǎng)格黨建”“育強第一書記隊伍”等一批“書記項目”取得顯著成效,實現(xiàn)黨建工作市縣聯(lián)動一體抓、縣級書記帶頭抓、系統(tǒng)謀劃統(tǒng)籌抓,打造了一批基層黨建新亮點。

  聚力鄉(xiāng)村振興育強“頭雁”隊伍

  引領村域經濟社會發(fā)展邁出新步伐

  助力鄉(xiāng)村振興和黨建工作創(chuàng)新,必須鍛造一支過硬的基層黨組織“紅色頭雁”隊伍。為此,我市推行“育強村級組織帶頭人隊伍”黨建項目,通過利用事業(yè)編制招聘、選優(yōu)配強村書記、調整補充村級后備干部等多種渠道和方式,大力吸引優(yōu)秀年輕人才到村工作,不斷優(yōu)化隊伍結構,提升整體素質,增強履職能力。在全省首創(chuàng)“四薦四考”方式,大力實施“村級千名后備力量”計劃,按照每個村不少于2人標準,儲備村級后備力量978名,261人進入村“兩委”班子,有效解決了村級組織后繼乏人問題。

  如何進一步激發(fā)“頭雁”隊伍干事創(chuàng)業(yè)熱情?我市實施了村黨組織書記星級化管理,按照“五星”標準予以評定,進一步打開晉升渠道,有29名村黨組織書記由于工作實績突出,被吸收進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位隊伍或享受事業(yè)編待遇,8名優(yōu)秀村黨組織書記通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子。全面提升村黨組織書記工資待遇,推行“基礎補貼 績效補貼 激勵獎金”的報酬模式,村黨組織書記平均報酬達到3.5萬元,較上年度提高了0.9萬元。同時,作為全省唯一的地市,市縣(區(qū))兩級財政連續(xù)2年投入資金465.6萬元,按照城鎮(zhèn)個體勞動者高檔標準的60%為村黨組織書記提供養(yǎng)老和醫(yī)療保險補貼,解決了村黨組織書記退休后無保障的后顧之憂。

  我市還出臺發(fā)揮村黨組織作用壯大村級集體經濟的意見,明確12條具體支持措施,通過黨組織領辦、黨員干部帶頭的方式,建設強村富民項目378個、村級集體收入達到4.6億元,培育形成了杜爾伯特縣“打點屯”鮮食玉米、林甸縣“百米河”大米等多個本土特色品牌,百姓生活越來越富足,村級家底越來越殷實。

  聚焦基層治理創(chuàng)新黨建項目

  解決群眾生活“痛點”“難點”

  圍繞解決群眾生活的“痛點”“難點”,我市堅持系統(tǒng)建設、整體建設,通過實施網(wǎng)格黨建、黨群服務中心建設等基層黨建項目,不斷健全完善基層治理體制機制,切實增強基層治理效能。

  注重在發(fā)揮網(wǎng)格作用上下功夫,建立形成“群眾點單、黨組織派單、黨員接單”的網(wǎng)格服務機制,通過推動“多網(wǎng)合一”,推動服務、管理、資源、力量向網(wǎng)格集聚,將支部建在網(wǎng)格上,建立網(wǎng)格黨支部745個、網(wǎng)格黨小組3139個。圍繞構建布局合理、功能完備、互聯(lián)互通的城鄉(xiāng)黨群服務中心體系,不斷融入大慶元素、展現(xiàn)大慶特色,高質量建設349個街道(社區(qū))、495個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村)黨群服務中心,覆蓋率分別達到100%和89%,著力打造黨領導城鄉(xiāng)基層治理的堅強陣地和服務黨員群眾的溫馨家園。

  為推動人員力量下沉、治理重心下移,全市84個市直單位、265個區(qū)直單位與市區(qū)各街道、社區(qū)黨組織開展結對共建,選派340多名機關干部掛職擔任街道(社區(qū))黨組織副書記,集中組織2700余名在職黨員干部進社區(qū)、入網(wǎng)格服務群眾,實現(xiàn)常態(tài)化管理與應急管理動態(tài)銜接,做到平時服務、戰(zhàn)時下沉,促進我市街道(社區(qū))基層治理能力和服務群眾水平全面提升。

  幾年下來,我市基層黨組織建設全面進步、全面過硬,培育形成了一批特色鮮明、亮點突出、成效顯著的基層黨建示范點,12個村、12個社區(qū)、4個“兩新”黨組織和1個黨群服務中心獲評省級“標桿型”“成長型”基層黨建示范點,讓胡路區(qū)創(chuàng)業(yè)城街道創(chuàng)業(yè)八社區(qū)黨支部榮獲“全國先進基層黨組織”榮譽稱號。

  記者 徐衛(wèi)

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