幼兒園勞動(dòng)合同(通用版)(幼兒園勞動(dòng)合同范本)
合同編號(hào):
幼兒園
勞動(dòng)合同
用人單位: 幼兒園
地址:
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào):
現(xiàn)住址:
戶(hù)籍地址:
聯(lián)系電話: 緊急聯(lián)系人(及與本人關(guān)系): 緊急聯(lián)系人電話:
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和省、市有關(guān)人事、勞動(dòng)法規(guī)政策,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,約定如下:
一 、工作崗位
甲方聘用乙方在 幼兒園從事 崗位工作。具體工作內(nèi)容是:詳見(jiàn)《崗位職責(zé)》和《幼兒園員工手冊(cè)》及其他幼兒園規(guī)章制度。乙方自愿同意:甲方可根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,乙方必須無(wú)條件服從并接受。否則,將按照嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度處理。
乙方的工作地點(diǎn)為 ;乙方自愿同意:甲方可根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),乙方必須無(wú)條件服從并接受。否則,將按照嚴(yán)重違反幼兒園規(guī)章制度處理。
二、勞動(dòng)合同期限
(一)合同期限,從 年 月 日至 年 月 日止。其中,試用期 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)合同到期終止后雙方可以在平等自愿條件下商議續(xù)簽,如到期未簽訂但雙方均實(shí)際繼續(xù)履行合同的,視為本書(shū)面勞動(dòng)合同的期限自動(dòng)續(xù)期。
三、工作時(shí)間
(一)甲、乙雙方同意按以下第1種方式確定乙方的工作時(shí)間:
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
2、不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方因工作需要,可依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間、休息日或節(jié)假日加班,并發(fā)放加班費(fèi)用,具體以甲方的相關(guān)規(guī)章制度為準(zhǔn)。
(三)乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班須征得甲方書(shū)面確認(rèn)同意。
(四)乙方按照國(guó)家及甲方的有關(guān)規(guī)定,享受法定節(jié)日休假、周休息日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。
四、工資、福利待遇
(一)甲方實(shí)行崗位薪酬工資制,崗變薪變,具體按照甲方薪酬相關(guān)制度執(zhí)行。
(二)工資以貨幣形式按月發(fā)放,每月 日通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付。乙方工資均指稅前工資。逢節(jié)假日工資可提前或順延發(fā)放。
(三)教師和保育員試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后,實(shí)行崗位工資待遇,其他待遇按照甲方工資條例執(zhí)行。
(四)甲方提供園服宿舍,宿舍提供空調(diào)和取暖設(shè)備,水電費(fèi)用須使用人自理。損壞者照價(jià)賠償,乙方可按規(guī)定享受婚假、喪假、產(chǎn)假等假期,須提前履行休假手續(xù),確保甲方的工作不受影響。同時(shí)甲方根據(jù)工作崗位特點(diǎn),乙方充分考慮幼兒園的工作特點(diǎn),因休假導(dǎo)致不能保留崗位的,乙方應(yīng)服從分配。崗變薪變。幼兒園工作因特殊性質(zhì)教師不得在學(xué)期中途提出辭職或者解除合同,需辭職教師必須在學(xué)年結(jié)束前(每年九月前)提前一個(gè)月提出申請(qǐng)。
(五)乙方有下列情況之一的,甲方可以代扣乙方工資:
1、甲方代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅;
2、甲方代扣代繳的應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)
3、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)等;
4、因乙方本人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失需要賠償?shù)模追娇蓮囊曳奖救说墓べY中扣除;
5、法律、法規(guī)規(guī)定可以從乙方工資中扣除的其他費(fèi)用。
6、寒暑假的工資支付與平時(shí)工作時(shí)間不同,原則上按照工作量計(jì)算工資,具體詳見(jiàn)幼兒園相關(guān)規(guī)章制度。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
(一)乙方應(yīng)遵守甲方制定的符合法律、法規(guī)規(guī)定的規(guī)章制度;
(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方操作規(guī)程和安全規(guī)程;
(三)乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),保守甲方的商業(yè)秘密。
六、乙方承諾
(一)乙方承諾向甲方提供的證明乙方自身教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力、身體健康狀況等情況的資料,包括與本人有關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷和所有資料相關(guān)資格、證書(shū)、證明等證明材料所載的內(nèi)容真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,否則可視為乙方不符合甲方的錄用條件。
(二)乙方須客觀認(rèn)真填寫(xiě),以上任何信息發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知對(duì)方,如由于上述資料填寫(xiě)瑕疵或變更后未及時(shí)以及隱瞞自身嚴(yán)重疾病未通知甲方影響甲方權(quán)利義務(wù)的,由提供錯(cuò)誤信息或信息變更未及時(shí)通知對(duì)方的一方承擔(dān)責(zé)任。
(三)乙方對(duì)合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)甲方的幼兒及家長(zhǎng)的信息資料進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者或利用上述資料信息進(jìn)行和本園所無(wú)關(guān)的工作。
七、合同的變更、終止及解除
(一)雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以通過(guò)書(shū)面方式變更、解除本合同。
(二)有下列任一情形,本合同應(yīng)終止:
1、乙方合同屆滿(mǎn);
2、甲方被宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或甲方?jīng)Q定提前解散的;
3、乙方死亡、宣告死亡或宣告失蹤的;
4、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止事由發(fā)生。
5、乙方擅自離職,或向甲方告知離職但24小時(shí)內(nèi)未到崗的,視為雙方已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同并辦理了離職手續(xù)。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除本合同,不需支付任何形式的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
1、試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的:
2、侮辱、猥褻、體罰幼兒情節(jié)嚴(yán)重或因此被行政處罰的;
3、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度例如曠工超過(guò)三天的或違反教師職業(yè)道德的;
4、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、擅自決定不進(jìn)行匯報(bào)和報(bào)備,行賄受賄損害甲方利益的;
5、故意或重大過(guò)失造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的;
6、未經(jīng)甲方書(shū)面同意,擅自利用工作平臺(tái)和幼兒以及家長(zhǎng)資源從事和幼兒教育相關(guān)的兼職工作,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)形成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出拒不改正的;
7、乙方將合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)甲方的幼兒及家長(zhǎng)的信息資料泄露給任何第三者或利用上述資料信息進(jìn)行和本園所無(wú)關(guān)的工作;
8、乙方以欺詐、隱瞞手段騙取甲方與其訂立或變更勞動(dòng)合同的;
9、違反法律、法規(guī)以及甲方相關(guān)制度的。
八、其他
(一)雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向管轄地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟;
(二)甲方的規(guī)章制度,是本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。乙方已閱知并遵守甲方的規(guī)章制度。
(三)凡由甲方出資為乙方提供培訓(xùn)的,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同的,乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)而支出的一切費(fèi)用。
(四)乙方對(duì)幼兒園工作內(nèi)容負(fù)永久的保密義務(wù),在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間此保密義務(wù)對(duì)乙方均有約束力。
(五)乙方的微信號(hào)碼為: ,郵箱地址為: 。對(duì)乙方的微信與郵箱所進(jìn)行的通知,通知發(fā)送成功時(shí)即視為乙方收到甲方信息。
(六)本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,雙方?jīng)]有約定的事項(xiàng),遵照法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。
(七)本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,合同文本一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章): 乙方(簽字捺?。?/p>
日期: 日期: