為大力倡導(dǎo)、培育、踐行“守規(guī)矩、講誠(chéng)信、擔(dān)責(zé)任、愛(ài)中行”12字合規(guī)價(jià)值理念，中行鄭州金水支行認(rèn)真落實(shí)基層網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，構(gòu)建群防群治內(nèi)控體系，打造長(zhǎng)效內(nèi)控合規(guī)文化，實(shí)現(xiàn)內(nèi)控合規(guī)制度由“被動(dòng)執(zhí)行”向“主動(dòng)執(zhí)行”轉(zhuǎn)變，持續(xù)推進(jìn)全行內(nèi)控合規(guī)群防群治體系建設(shè)。

一是在全轄開(kāi)展“內(nèi)控合規(guī)警言警句”征集活動(dòng)。充分發(fā)揮家庭在合規(guī)履職工作中的積極作用，避免因工作失職或違犯行規(guī)行紀(jì)給單位、家庭、個(gè)人生活帶來(lái)?yè)p失，為全行安全運(yùn)營(yíng)提供強(qiáng)有力的保障。在全轄員工中開(kāi)展“內(nèi)控合規(guī)警言警句”征集活動(dòng)。共收集員工警言警句240多條。二是開(kāi)展三個(gè)主題活動(dòng)。即“內(nèi)控合規(guī)征文比賽”、以“學(xué)案例、促合規(guī)、培育合規(guī)文化”為主題的演講比賽、落實(shí)“一個(gè)理念，兩個(gè)辦法”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。通過(guò)以上活動(dòng)，在全行上下宣傳貫徹“兩個(gè)辦法”、“一個(gè)理念”，營(yíng)造“全員重合規(guī)”的良好氛圍。三是抓“內(nèi)控鐵三角”。根據(jù)職責(zé)分工，明確全行員工“鐵三角”關(guān)系，“鐵三角”成員不僅在上班期間加強(qiáng)互相監(jiān)督、互相提醒，在工作之余也加強(qiáng)聯(lián)系和溝通，一旦發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患及時(shí)報(bào)告和處置，切實(shí)將業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和內(nèi)控監(jiān)督落到實(shí)處。四是抓業(yè)務(wù)融合，促活動(dòng)效果。該行把合規(guī)要求嵌入業(yè)務(wù)操作，力求全部工作“一遍過(guò)”“一遍成”，防止出現(xiàn)“兩張皮”“常返工”。在支行大廳、會(huì)議室和走廊中懸掛“一個(gè)理念”和合規(guī)宣傳用語(yǔ)企業(yè)文化展示牌，編制“12字理念”合規(guī)手語(yǔ)操，通過(guò)耳提面命，警鐘長(zhǎng)鳴，使合規(guī)文化入腦入心，變成全體員工的自覺(jué)追求，為全行構(gòu)建內(nèi)控合規(guī)群防群治體系提供持久動(dòng)力。（王俊輝）

編輯：河南日?qǐng)?bào)專刊