醫(yī)教科科研管理制度(醫(yī)院科研教學管理)
一、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作中,對引進、開發(fā)、開展新手術(shù)、新療法、新診斷方法有顯著成效的項目,由科室填寫新技術(shù)、新項目、新療法申報表,醫(yī)教科根據(jù)醫(yī)院有關(guān)獎勵規(guī)定進行獎勵。
二、鼓勵醫(yī)護人員開展臨床科研,為科研工作提供必要的人員、設(shè)備、經(jīng)費,創(chuàng)造一定的條件。
三、科研立題應(yīng)選擇具有新穎性、實用性、科學性的科研課題。并具有防病治病所急需或?qū)I(yè)技術(shù)水平的提高有重要應(yīng)用價值或重要意義,立題依據(jù)應(yīng)充分,研究方法應(yīng)先進、科學、可行。有開展研究的工作能力和基本條件,有較好的應(yīng)用前景。
四、凡擬定的科研項目都應(yīng)進行查新,以避免重復科研,造成人力物力的浪費。
五、臨床科研課題由科室呈報醫(yī)教科組織進行辦理科研立題、報批手續(xù),并負責科研課題進度及經(jīng)費使用的檢查、監(jiān)督。負責組織科研鑒定工作。
六、科研課題實行研究人員負責,單位保證監(jiān)督的原則,醫(yī)院及科室對研究工作所需人力、物力的時間要給予支持和保證。研究人員應(yīng)認真開展科研,因主管原因不能按計劃完成又不及時說明并采取補救措施或經(jīng)費使用不當者,視其情節(jié),予以停止、追回撥款、直至追究責任的處分。
七、接受上級科技管理部門指定或招標的科研項目,按有關(guān)要求執(zhí)行。
八、凡獲科研成果獎?wù)?,除科研成果獎外,醫(yī)院將按有關(guān)獎勵辦法獎勵,并將獲獎?wù)叩氖论E記入本人技術(shù)檔案,作為考核、晉升的重要依據(jù)。